2017年河南南召县公开招聘中、小学教师工作实施方案（184人）(3)

　　(六)岗前培训

　　对体检、考察合格人员进行岗前培训。培训内容：教师法等有关法律法规、职业道德、人事管理制度、新课改内容等。

　　(七)公示聘用

　　对体检、考察合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员按规定实行试用期为一年制度,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　被聘用者在聘用单位需服务五年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

　　报名者凡在规定的时间不能领取准考证、不能参加笔试、面试(试讲)、体检、考察、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。报考者在招聘各个环节期间，必须保持留下的联系方式畅通。通讯方式变更后，应及时告知招聘办公室，若无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃，责任由报考者自负。

　　如有未尽事宜，按县公开招聘中、小学教师领导小组研究意见执行。

　　咨询电话：66880023 监督电话：66901672

　　南召县政府网站：http:www//nanzhao.gov.cn

　　附件：2017年南召县公开招聘中、小学教师岗位一览表

　　南召县人力资源和社会保障局

　　南召县教育体育局

　　二0一七年五月二十五日

　　【文章来源】http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1073&wbnewsid=13579