2017阜阳颍泉区引进区外颍泉籍在编在职教师100名公告（三）

　　2017阜阳颍泉区引进区外颍泉籍在编在职教师100名公告（三）规定，本次安徽教师招聘报考人员提交报名申请的统一时间为 2017 年 6 月19日8点至 6 月 25日17：30;逾期不再补报。报考人员报名后至 2017年6月26日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　2017阜阳颍泉区引进区外颍泉籍在编在职教师100名公告（三）

　　为加强我区教师队伍建设，建立完善教师补充长效机制，实现教育强区目标，公开引进区外颍泉区籍在编在职教师，具体公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持优化配置的原则。教师引进要根据全区教师编制及教育教学工作实际，合理配置教师资源。

　　(二)坚持学历达标，师德良好，条件合格的原则。

　　(三)坚持相对稳定，立足长远的原则。

　　二、引进计划：100人。

　　三、引进对象

　　满足下列条件之一：

　　(一)颍泉区户籍的区外在编在职中小学教师;

　　(二)夫妻一方为颍泉区在编在职工作人员，另一方为区外在编在职的教师;

　　(三)父母一方为颍泉区户籍或者为颍泉区在编在职工作人员(含离退休)。

　　四、引进条件

　　(一)热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质、道德品质，爱岗敬业、身体健康，遵纪守法、作风正派。

　　(二)年龄40周岁及以下(1977年1月1日以后出生)。

　　(三)2014年12月31日之前入编参加工作的教师，教学能力强，工作业绩优。

　　(四)农村小学、幼儿园学段拟引入人员须具备国民教育大学专科及以上学历;城区小学、初中、高中、职高学段拟引入人员须具备国民教育大学本科及以上学历。

　　(五)近二年年度考核结果为合格及以上等次的。

　　(六)需具备相应学段教师资格证书。

　　有下列情形之一的，不予引进：

　　(一)有违反师德师风行为受到查处的;

　　(二)立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

　　(三)受党纪政纪处分未满的;

　　(四)因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

　　(五)其他不宜引进的。

　　五、政策待遇

　　凡引进我区的各学段教师，实行编制内无校籍管理。省、市示范学校教师原则上对应引进，原在城区学校任教的，调入后仍安排在我区缺编的城区学校相应学段学科任教;原在乡镇中心学校任教的，调入后仍安排在缺编的乡镇中心学校相应学段学科任教。原在城区学校任教的调入后可申请到农村缺编学校相应学段学科任教，反之则不予批准。