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2017年二七区面向全省公开招聘在职优秀教师公告(100人)(3)

2017-06-26 10:33  |  河南人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  五、其他

  (一)报考人员未按照二七区招聘教师通知要求执行的,一律按自动放弃处理。

  (二)体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行,体检费用自理,体检环节不递补。

  (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。

  (四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

  (五)受聘人员最低服务期五年(含试用期),试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  (六)受聘人员社会保险按有关政策执行。

  (七)受聘人员未按二七区规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

  (八)二七区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

  (九)区纪委(监察局)依照有关规定对招聘工作实施监督检查。

  (十)本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

  咨询电话:0371-66948123

  附件:郑州市二七区2017年面向全省公开招聘在职优秀教师报名登记表

  二七区公开招聘教师领导小组办公室

  2017年6月23日

  【文章来源】http://www.erqi.gov.cn/notice/450298.jhtml#s

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