2017年河南省内乡县政府购买服务教师招聘公告（380人）(2)
(三)考试
所有符合报名条件的人员须参加笔试和面试。
1、笔试
笔试采取异地命题，异地改卷。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。
考试内容：教育学、心理学、教师职业道德、新课程理论及教育法律法规。
笔试成绩不得低于60分。
2、面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试异地命题，聘用异地考官。面试满分100分，占总成绩的60%。主要考察应试人员学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲的办法进行。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
试讲教材：报考小学教师职位的，试讲内容参照小学四年级现行相应学科教材;报考特教学校职位的，试讲内容参照特教学校现行四年级语文教材;报考实验初中、内乡初中、菊潭学校、实验学校教师职位的，试讲内容参照初中七年级现行相应学科教材。
(三)体检和政审
根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。
政审参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检、政审不合格出现职位空缺的，除农村小学外，不再递补。
(四)公示及管理
1、公示：对通过考试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关手续。
报名者凡在规定的时间未参加面试(试讲)、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
2、管理
(1)报考者一经聘用，要服从教育主管部门安排。
(2)聘用者一经聘用，工资福利待遇、评聘职称、岗位晋升等参照公办教师办法实施。
附件1：内乡县政府购买服务公开招聘教师职位表
附件2：公开招聘教师报名表
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