2017年四川全省法院检察院系统公开考试录用公务员公告(3)
六、体检及考察
(一)体检
面试后，根据录用职位及名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。报考省法院及各铁路法院职位的，体检由省法院组织实施;报考省检察院及各铁路检察院职位的，体检由省检察院组织实施;报考市(州)、县(市、区)法院、检察院职位的，体检由各市(州)组织部会同市(州)法院、检察院组织实施。体检应在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。
(二)考察
考生体检合格后，由用人单位进行考察。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后，可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。
七、公示
经体检、考察合格的人员，由省委组织部、省法院和省检察院进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按程序办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、录用审批
考试、体检、考察并经公示合格的拟录用人员名单，经省法院、省检察院报省委组织部审批后，由招考单位通知被录用人员。被录用人员应按招考单位通知的时间报到，不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库，该职位的录用名额不再递补。
在本次录用审批手续办理前，考生被其他机关新录用为公务员(以用人单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，招考单位不予录用。
九、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市(州)、各用人单位均设立专门的考录监督小组，公布监督人员姓名及联系电话等，接受人民群众和社会舆论的监督。
十、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。
附件：
中共四川省委组织部
四川省高级人民法院 四川省人民检察院
2017年8月15日