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2017年山西忻州市市直部分事业单位招聘工作人员102人公告(2)

2017-10-16 11:47  |  忻州人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  报考者所报考岗位被取消的,可改报符合条件的其他岗位,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,已缴费用将通过原报名渠道于11月30日前如数退还。

  具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心。

  咨询电话︰0350—3303270、3022139

  报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。

  3.网上缴费

  通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年10月 23日17︰00前进行网上缴费,未按期缴费的,视为自动放弃考试。

  4.准考证下载打印

  通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2017年11月 8日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。

  准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

  考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

  5.考务费用减免

  农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),于10月16日-23日到忻州市人事考试中心确认后,办理减免考务费用的手续。

  岗位资格条件和专业需求等方面的问题,由招聘单位主管部门负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。

  五、笔试

  笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容:忻州日报社岗位为公共基础知识(40分),专业知识(60分)包括新闻采编业务及新闻写作;其他岗位均为公共基础知识和职业能力测验两科(各50分)。

  笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证

  六、资格复审

  面试资格复审人选的确定。招聘单位主管部门依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选,最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定。

  资格复审时间、地点、注意事项由招聘单位主管部门通知考生。

  经过笔试进入资格复审的考生,须由本人携带准考证、毕业证、学位证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明,定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明,有工作经历要求的须提供本人所在单位工作证明和工资花名表,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的,须登录忻州市人事考试网,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

  征集地为忻州市退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查机关提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的取消资格。

  资格复审开始前,若公示资格复审的人选现场确认不参加资格复审的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的,按实有人数确定)依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后,按照复审实际合格人数确定参加面试人选,不再递补。

  七、面试

  面试满分100分,面试成绩占综合成绩的40%。面试内容为综合素质测评或专业知识测试。

  面试时间、地点等见《面试通知书》。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

  面试没有形成竞争的岗位,考生综合成绩须达到65分,方可进入体检。

  八、体检考察

  根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,体检费用考生自理,体检不合格者取消资格。

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