2017年江西省萍乡市事业单位招聘工作人员98人公告(2)
(一)笔试
1、时间：2017年12月23日(星期六)9：00-11:00。
2、地点：见《笔试准考证》。
3、内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)专业测试
1、时间和地点：另行通知。
2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)面试
1、时间和地点：另行通知(见面试通知单)。
2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
(四)计分办法
笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、专业测试占25%、面试占25%。
五、考核、体检
(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。
(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位原则上不予替补。
(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
六、聘用管理
(一)用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，经领导班子集体研究，确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审批。
(二)经批准的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一面向社会公示一周，公示期间对拟聘用人员无异议的，按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定办理相关人事手续。
(三)新聘用人员试用期一年，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考核合格后正式签订聘用合同，予以聘用;经考核不合格的予以解聘。
七、其它事项
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。3、本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。
(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。
(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人100元(网上交纳)，面试费用为每人30元(现场交纳)。专业测试费用由用人单位按有关规定收取。
(四)咨询电话：0799-6840830，监察电话：0799-6234790。
(五)本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
2、本科专业《萍乡市2017年度事业单位公开招聘工作人员专业分类目录》.doc
研究生专业《萍乡市2017年度事业单位公开招聘工作人员专业分类目录》.doc
萍乡市人力资源和社会保障局
2017年11月24日
文章来源：http://0799.jxpta.com/news/1_439.html