2017年新疆克拉玛依市白碱滩区公安分局、司法局招聘380人公告(2)
(二)资格审查
资格审查时间：2017年12月5日-12月7日上午10:00至下午7:30。
资格审查地点：克拉玛依市白碱滩区原十四中体育馆。
提供资料：下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、学历证书及相应资料的原件和复印件(复印件一式一份，使用A4纸张复印)。加分人员须提供相关资历证明材料原件和复印件。企业在职人员须提供单位人事部门出具的同意报考证明。复员转业军人须同时提供退伍证。
注意事项：未在规定时间内进行资格审查的考生取消招聘资格;资格审查通过考生于2017年12月9日10:00至19:00登录报名网站自行下载打印准考证。
(三)笔试
笔试时间及地点：2017年12月10日(具体时间、地点等事宜详见准考证)。
笔试内容：国家、新疆维吾尔自治区重大政策部署，法律法规及公共基础知识。
笔试题目命制。笔试题目使用国家通用语言文字(汉语)命制。
笔试对下列人员给予加分政策：
1.烈士配偶及其子女加5分;
2.县(区)级及以上党委和政府授予的民族团结先进个人或模范对子加5分。
3.复原转业军人加5分。
4.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分。
5.使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
符合上述多项条件者，不累计加分。
笔试要求：考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
笔试成绩公布：2017年12月11日在克拉玛依市公共就业服务平台(http://www.syshrc.com)及白碱滩区综合信息网(http://www.bjtq.gov.cn/ )公布。
(四)体能测评
体能测评入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按招考计划1:2的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。
体能测评时间地点另行通知。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件2)执行。成绩当场公布，不合格人员不得进入下一环节。因体能测评不合格出现的空缺岗位，在笔试合格最低控制分数线以上，按笔试成绩排名依次递补。
(五)面试
面试入闱人员确定：体能测评合格人员进入面试。
面试时间地点另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试要求：参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试时须携带身份证、面试通知单原件。面试期间，对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试题目使用国家通用语言文字(汉语)命制，采用国家通用语言答题。报考102、202岗位的考生加试维吾尔语或哈萨克语的语言表达能力。
面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
总成绩计算：笔试、面试成绩分别按40%、60%计入总成绩。
(六)体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件3、4)执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
(七)考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次等额递补。
(八)公示
对考察政审合格人员在白碱滩区综合信息网进行公示。公示有异议的，由区人事局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。因公示不合格出现的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
(九)聘用方式及薪酬待遇
考试、体能测评、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三至五年聘用协议，试用期6个月。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行。离开事业性岗位的工作人员须先解除协议。
咨询电话： 0990-6918552
监督电话： 0990-6822908
附件：
1. 2017年克拉玛依高新技术产业开发区（克拉玛依市白碱滩区）面向社会公开招聘事业性岗位工作人员计划表
克拉玛依市白碱滩区人事局
2017年11月27日