2018年云南省普洱市事业单位招聘847人公告
为加强普洱市事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔2016〕37号)等有关规定，经中共普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局研究，云南省普洱市2018年事业单位计划公开招聘工作人员847名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
具体招聘岗位详见《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)，《岗位信息表》内容以4月10日9:00岗位信息为准。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1. 国家承认的中专及以上学历的毕业生;
2. 报考人员的年龄在18周岁以上(2000年4月10日及以前出生)，35周岁以下(1983年4月9日及以后出生);部分年龄放宽的岗位以《岗位信息表》为准;
3. 符合岗位要求的其他人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.品行端正，热爱所报考事业单位;
3.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(三)户籍要求
1. 非普洱市户籍生源，于2018年4月1日前迁入普洱市各县(区)的，视为普洱市各县(区)户籍可报考符合条件的岗位。
2. 非普洱市户籍到普洱市就学人员，户籍迁入学校集体户的，不视为普洱市户籍，不得报考有普洱市户籍限制的岗位。
3. 原为普洱市户籍，因就学将户籍迁出到所就学学校集体户口或学校所在地人才服务机构的，视同普洱市户籍可报考生源地和其他符合条件的岗位;原为普洱市户籍，因其他原因将户籍迁出的，不再视为普洱市户籍，不得报考有普洱市户籍限制的岗位。
4. 现仍在我市服务的“大学生志愿者”“三支一扶”“大学生村官”和“特设岗位教师”四类农村基层服务项目人员的户籍视为所服务县(区)户籍，可报考所在县(区)符合条件的和其他不受县(区)户籍限制的岗位;在报名时，报名表中“户籍或生源地”一栏请选择填写所服务县(区)的名称。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，均不得参加应聘;
2. 2018年4月10日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;
3. 2018年4月10日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生;
4. 2014年、2015年、2016年、2017年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员;
5. 普通高校全日制在读的非2018年毕业生(含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生);
6. 现役军人;
7. 具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、报名程序及资格初审
2018年普洱市事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。
(一)报名方式
公开招聘报名采用网络报名的方式进行，应聘人员登录云南人事考试网按以下流程进行报名：
登陆云南人事考试网—→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息—→上传近期清晰免冠电子照片—→填写报名信息—→仔细核对报名信息并确认后提交审核—→等待审核—→审核通过后网上缴费—→缴费成功后打印准考证。
云南人事考试网网址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。
特别提醒：注册成功后，请各位考生记住自己的用户名、报名序号、密码等信息，以便后续的信息修改、分数查询等环节使用。
(二)时间安排
1. 提交报考申请时间：2018年4月10日09:00至4月16日18:00;
2.资格初审时间：2018年4月10日10:00至4月17日18:00;
3. 网上交费时间：2018年4月11日09:00至4月18日24:00;
4. 准考证打印时间：2018年5月21日09:00至5月26日09:00。
(三)报名资格初审
采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机依据考生所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责;计算机无法判定时(如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，报考人员提交审核单位进行人工审核，审核单位在24小时内完成审核，逾期未审核的报考人员，请直接联系相关审核单位;报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如专业)，可直接联系审核单位询问。
报名资格初审由普洱市负责，其中：报考市属事业单位考生的报名资格初审由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的报名资格初审由各县(区)人力资源和社会保障局负责。
特别提醒：报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。
通过报名资格初审的人员，不再允许修改报名信息，请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。
(四)网上缴费和准考证打印
1. 报考人员在报名资格初审通过后，须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00期间完成缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。
2. 准考证采取网上打印，通过报名资格初审并缴费成功的应聘人员须于2018年5月21日09:00至5月26日09:00，登陆云南人事考试网打印准考证。
3. 笔试及后续各招聘环节均须出具身份证和准考证，请妥善保管。
(五)招聘计划裁减
1. 计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考;未达到1:3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考。
2. 紧缺急需岗位未达1:3比例的，须按程序报普洱市组织人社部门批准，可适当放宽开考比例。
3. 因达不到1:3开考比例取消的岗位，不进行岗位调剂，由系统自动为考生办理退费。
4. 招聘计划裁减公告于4月28日在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)进行公布。
(六)有关要求
1.报考人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定予以处理。
(七)加分政策和申请事项
1. 加分政策
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)在笔试成绩的基础上加5分。
2. 申请事项
加分人员需提交加分材料(民政部颁发的《革命烈士证明书》和户籍证明)复印件一份;报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在2018年4月30日前按管理权限到普洱市委组织部干部三科或市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科填写申请表格，报考各县(区)事业单位申请加分的考生须在2018年4月30日前到各县(区)人力资源和社会保障局填写申请表格，超过期限提交的视为无效;各县(区)于2018年5月4日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会保障局。
五、招聘程序
(一)笔试
1.所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》两个科目笔试，考试由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施，采取闭卷的方式进行。
2.笔试时间：2018年5月26日(星期六)上午，两场考试连续进行，中途不休息。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
3. 笔试地点：以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
4. 笔试成绩于考试结束后45日内在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)通知公告栏公布。
5. (1)笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2015版(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
(2)综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
6. 特别提醒：事业单位公开招聘笔试将进行雷同卷鉴定，被鉴定为雷同的，给予当次该科目考试成绩无效的处理。
(二)资格复审
1. 确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定市、县(区)和乡(镇)的最低控制分数线(界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩)。
2. 在笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含加分成绩，下同)从高到低的顺序按1:2的比例确定每个岗位进入资格复审人员名单，进入资格复审人员必须按岗位要求提供学历、学位证书或学历证明材料，证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书，公民身份证或其他有效身份证明，在职人员须出具所在单位同意应聘的证明;所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。
3. 报考市属事业单位考生的资格复审由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的资格复审由各县(区)人力资源和社会保障局负责。
4. 资格复审在面试前1至2周内进行，具体时间和地点市属事业单位由各事业单位主管部门通知，县(区)由各县(区)人力资源和社会保障局通知。
5. 资格复审时由于部分考生放弃或资格审核不合格，致使部分岗位面试达不到1:2比例的，从报考该岗位笔试成绩最低控制分数线以上人员中依次递补;资格复审结束后，面试人员达不到1:2比例的，不再进行递补，可以按1:1的比例进行等额面试;按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，方可作为体检、考核对象。
(三)面试
1. 2018年事业单位公开招聘工作人员所有岗位必须进行面试，面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。
2. 面试可采取无领导小组面试、结构化面试、专业知识考试和课堂教学等方式进行。
3. 市属事业单位的面试由各用人单位主管部门负责组织实施，县(区)事业单位的面试由各县(区)人力资源和社会保障局负责组织实施;面试工作拟定于2018年9月底全面完成，面试时间和地点另行通知。
4. 市属事业单位面试方案由各事业单位主管部门制定，报普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局审核备案;县(区)面试方案由各县(区)人力资源和社会保障局统一制定，报市人力资源和社会保障局审核备案。
(四)各项成绩计算
综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排前。
(五)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;市属事业单位体检医院为市人民医院或中医医院，县(区)体检医院为各县(区)人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院;体检费用自理。
体检不合格者，在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。