2018年浙江杭州经济技术开发区事业单位公开招聘教师78人公告(2)
五、考试
考试包括笔试与面试。笔试成绩占总成绩的45%,面试成绩占总成绩的55%。
(一)笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2018年5月27日上午9:00-11:00，笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2018年5月29日考生本人可上网查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2018年5月29日至5月30日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，汇总后统一到杭州市教育局进行查分。
(二)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选(面试名单将在开发区教育网予以公布)。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩占总成绩45%、面试成绩占总成绩55%的比例折合成总成绩,所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
面试形式、时间、地点在开发区教育网另行通知。
六、体检与考察
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由社发局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
体检或考察不合格的，招聘单位及主管部门可在相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在开发区教育网和杭州教育网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同，在开发区最低服务年限为五年(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
八、其他说明
专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
政策咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
监督投诉电话：0571-89898923
附件：1.《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2018年5月公开招考教师计划表》
杭州经济技术开发区社会发展局
2018年4月26日