2018年湖北师范大学招聘工作人员35人公告公告(2)
2018-05-08 11:23 | 湖北师范大学网 | 责编：李会
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四、考生报名
(一)报名时间及方式
报名时间：公告发布之日至2018年5月25日。
(二)报名方式
考生将个人报名材料的电子档以压缩文件的形式发送至报考岗位对应的邮箱，邮件标题请以“岗位代码+报考岗位+姓名+毕业院校”的形式发送。
| 岗位代码 | 报考岗位 | 报名邮箱 | 咨询电话 |
| 20180101 | 辅导员岗 | xg@hbnu.edu.cn | 0714-6574667王老师 |
| 20180102 | 行政管理岗 | zp@hbnu.edu.cn | 0714-6572927吴老师 |
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报名所需材料清单： 1、《湖北师范大学工作人员招聘报名表》电子档； 2、《个人简历》电子档； 3、各阶段学历学位证书扫描件电子档，其中最高学历还需提供在教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)上下载的学籍(应届生)/学历（往届生）查询结果的电子档（如考生为2018年应届毕业生暂未取得毕业证书的，还需提供《就业推荐表》扫描电子档）。 |
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每人限报一个岗位(以岗位代码为准)，报名后不得更改。考生应如实填写有关信息，信守诚信报考。考生要对照招聘条件，如实填写和提供报名材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合招聘要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格或用工资格。
五、招聘程序
(一)资格审查。学校对考生提供的材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。
(二)笔试。学校组织符合应聘条件的人员进行闭卷考试。考试内容为应聘岗位要求的基础素质和综合能力应用。笔试成绩为百分制。
(三)面试。按招聘人数1：3的比例(按男女分别划线)，从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员名单。面试内容由结构化面试和实务考核两部分组成，各占面试成绩的50%，面试成绩为百分制。实务考核方式如下：
| 报考岗位 | 实务考方式 | 要求 |
| 辅导员岗 | 讲课 | 讲授课程内容为所学专业或大学生思想政治教育专业相关。时间控制在15分钟以内，需使用多媒体教学和黑板板书 |
| 行政管理岗 |
计算机 实务操作 |
主要考核办公软件的应用能力 |
(五)体检与考核。公示无异议后，根据入围排名，按招聘岗位数量1：1的比例确定进入体检和考核人选。被考核人应在规定时间到我校指定医疗卫生单位进行体检，并在我校进行为期二个月的实习考核，若有体检或考核不合格的，或报到入职前中途自行放弃的，可根据入围名次依次递补，递补截止为2018年9月30日。
(六)用工。体检和考核合格者确定为拟聘人员，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，按照《湖北师范大学合同用工办法》规定的C类岗位进行用工管理、给予用工待遇，待遇标准参照我校编制内同类岗位人员执行。
用工期间，用工岗位不得改变，否则解除用工，终止劳务派遣。
咨询电话：
0714-6572927(湖北师范大学人事处)
监督举报电话：
0714-6573766(湖北师范大学监察处)
湖北师范大学工作人员招聘报名表(点击下载)
湖北师范大学人事处
2018年4月24日
2018年4月24日
标签: 2018年湖北省事业单位招聘