2018年河南省许昌市直学校考核招聘教师108人公告(2)
五、招聘程序
按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理入编、聘用手续等环节进行招聘。
(一)发布招聘公告
招聘公告在“许昌教育局网”(www.xcjy.gov.cn)、“许昌市人力资源和社会保障局网”(www.haxc.hxss.gov.cn)和有关高校网发布。
(二)报名及资格审查
1.报名采取现场报名和邮箱报名相结合的办法进行。
(1)现场报名：2018年5月18-19日到河南大学现场报名。
(2)邮箱报名：自公告发布之日起至2018年5月14日17：00，邮箱地址:15136885588@163.com,采取邮箱报名的，5月18-19日到河南大学现场确认。
2.报名时需提供：有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资料。2018年应届毕业生须提供在读学校学历证明。
3.许昌市教育局网(www.xcjy.gov.cn)、许昌市人力资源和社会保障局网(www.haxc.hxss.gov.cn)是本次招聘的专用网站。
本次报名资格审查工作贯穿于考核招聘工作的全过程。
(三)面试
由市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市教育局组成面试考核组，到河南大学招聘。
面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。
总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%
总成绩出现并列的，以答辩成绩高的优先聘用。
面试时间及地点：2018年5月20日上午8：30分开始。地点：河南大学。
(四)体检和考察
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，根据面试总成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(五)公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。
新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。
六、政策咨询
联系电话：0374-2699822 2699823 2621697
13569901588
许昌市人力资源和社会保障局
许昌市机构编制委员会办公室
许 昌 市 教 育 局
2018年5月9日