2018年北京市石景山区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告(2)
(4)本人近期 1寸免冠照片2张;
(5)本人教师资格证书原件及复印件，或“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”原件及复印件(须在2018年7月31日前取得教师资格证书，如2018年7月31日前未取得相应的教师资格证书,自动取消录取资格);
(6)岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明;
(7)报考职位要求的其它相关材料;
(8)户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，需在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明。
3、报名流程：
招聘单位对报名人员基本信息进行资格初审，审查合格者发放准考证准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消考试资格。
(二)笔试
1、笔试内容：
笔试采取闭卷的方式，满分为100分，重点考察招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。教师职位为教育教学通识类考试;会计职位为专业知识(可以使用计算器);其他职位为行政职业能力测试。
2、笔试时间、地点：
详见准考证。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证，按规定时间、地点参加笔试，提前15分钟入场完毕。考场分布图详见考场院内张贴。
3、成绩查询：
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
笔试成绩及进入面试人员名单在“石景山区教育委员会网站”进行公布(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)。
(三)面试
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。
面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。
面试具体时间、地点另行通知。
面试考试结束后5个工作日内，在石景山区教育委员会网站(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)公布面试和综合成绩，以及进入体检、考察人员名单。面试及综合成绩在石景山区教育委员会网站上公示7天。
(四)考核、体检和公示
招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检考察人选进行体检、考察，体检考察不合格的，在面试成绩合格人员中，按综合成绩排序顺延至下一人。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在“石景山区教育委员会网站”(http://sjsjw.bjsjs.gov.cn/)上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
附件：
1、《石景山区教育系统事业单位2018年公开招聘工作人员职位表》
北京市石景山区教育委员会
2018年5月11日