2018新疆维吾尔自治区招聘5330名学前和义务教育阶段特岗教师公告(4)

　　(九)公示

　　各地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，报自治区教育厅审核，并通过自治区教育厅网站和各地、州、市网站公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(十)岗前培训

　　新聘教师岗前培训由自治区教育厅统一部署，由各地、州、市教育局具体组织实施。具体培训时间由各地确定，于2018年8月25日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，培训费用按照相关规定收取。培训合格后，按各地规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

　　(十一)签订合同

　　新聘教师报到后，与招聘县(市、区)教育局签订聘用合同,聘用期为3年，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2018年9月30日前提交招聘县(市、区)教育局。

　　对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘特岗教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位考试。

　　今年自治区招聘的新聘教师(除南疆四地州外)办理聘用手续后，将选拔一部分教师到南疆四地州农村幼儿园支教一年，南疆四地州新聘教师由各地根据需要统筹安排。

　　三、特岗教师政策

　　1.特岗教师在服务期内，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇;

　　2.特岗教师服务期为3年。招聘单位为县以上(含县)学校(幼儿园)的，招聘人员必须到农村学校(幼儿园)教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格方可返回定编学校(幼儿园)。招聘单位为县以下(不含县)学校(幼儿园)的，定编定岗在招聘学校(幼儿园)。特岗教师三年聘期结束后，对服务期满考核合格人员，办理正式入编手续;

　　3.乌鲁木齐市教师招聘岗位不属于特岗计划，招聘上岗后即办理正式聘入编手续。

　　四、监督、纪律及其他要求

　　(一)自治区面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(二)对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。自治区教育厅将建立教师招聘考试诚信档案库，提供虚假材料的、考试违纪的、同意调剂后不到岗的、逾期不报到的考生三年内不能参加自治区中小学和幼儿园教师招聘考试。

　　(三)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。