2018年湖南株洲市攸县事业单位公开招聘115人公告(3)
八、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，可按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。
九、公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经县人社部门审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网和攸县政府门户网站公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
十、聘用
经公示无异议的聘用对象，应聘同一岗位的，按考试综合成绩得分高低排序，聘用对象依次选择聘用单位(乡镇管理人员1岗位、乡镇管理人员2岗位、乡镇煤矿安全监管人员岗位和乡镇妇幼计生服务站管理人员岗位根据工作和岗位需要统筹安排分配到各乡镇)。由县人社局下达聘用通知，用人单位及主管部门及时办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
十一、特别提示
(一)报考人员请登陆"攸县政府门户网站"查看招聘公告、笔试、面试、体检等相关信息，不再另行电话通知。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、纪律监督
(一)工作人员应严格执行工作纪律，坚持公开、公平、公正的原则，凡违反纪律、徇私舞弊、失职渎职者，将严格按有关规定予以处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、招聘咨询及监督电话
攸县人社局： 0731-24327816(咨询)
攸县纪委： 0731-24222449(监督)
株洲市人社局：0731-28681082(监督)
本次招聘政策由攸县人力资源和社会保障局负责解释。
附件一：岗位条件表
附件二：考试报名登记表
附件三：工作经历证明
附件四：“教育部学历证书电子注册备案表”样表
附件五：2018年公务员考试专业指导目录
攸县人力资源和社会保障局
2018年5月25日