2018年安徽省合肥市瑶海区选聘50名中小学教师公告(2)

　　三、选聘程序和办法

　　(一)现场报名及资格审查

　　现场报名时间：2018年6月11日-6月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。现场报名地址：合肥市裕溪路1619号，瑶海区教育体育局8楼816室(合肥市第三十八中学和平校区旁)。应聘人员持相关符合报考条件的材料(附件2《合肥市瑶海区2018年公开选聘中小学教师报名表》，身份证件、学历证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件3)。

　　每位报名者只能报考一所选聘学校的一个学科岗位。该岗位报名合格人数须大于该岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数;报考岗位被取消的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2018年6月15日上午8:30-11:30。

　　资格审查合格者，确定为进入面试考核人员，并在合肥市瑶海区人民政府网站、瑶海教育体育信息网站公示。

　　(二)选聘办法

　　本次公开选聘教师考试采取面试形式。岗位报名人数少于20人(含20人)直接进行面试;如某一岗位报名人数超过20人(不含20人)，增加笔试环节，按笔试成绩前15名进入面试(其中岗位数为2人或2人以上的，按笔试成绩前20名进入面试)，入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩不计入总分。

　　面试内容为无生上课和答辩，时间20分钟，其中无生上课15分钟，答辩5分钟。面试时,考生按指定内容提前30分钟做准备。

　　面试满分100分，无生上课与答辩成绩分别为80分、20分(合成后保留小数点后2位)。专业体育、专业音乐学科须加试专业技能项目，面试结束后当场宣布面试成绩。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的，不予进入体检和考察程序;选聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。面试时间、地点《面试通知书》为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据考生面试总成绩，按所报岗位学科计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，以无生上课成绩为依据，从高分到低分，依次确定。

　　(四)体检和考察

　　1.初选人员体检和考察工作由区机关事业单位人事考试工作领导小组办公室统一组织实施。

　　2.考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用考生自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。

　　4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，以无生上课成绩为依据，从高分到低分，依次确定。

　　(五)公示和报批

　　1.考察、体检合格人员，在合肥市瑶海区人民政府网公示7天。公示期间及期满后，若拟聘用人员主动放弃岗位，报经有关部门批准，取消其聘用资格，所空名额在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现递补人员总成绩并列的情况，参照确定初选人员的方法递补;公示期间及期满后，若拟聘用人员被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。

　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限相关规定办理手续。