2018年广东省惠城市惠城区招聘350名教师公告(2)
2.面试
(1)面试对象：面试对象根据招聘岗位及笔试成绩从高到低按1：2(招聘职数与面试人数之比)的比例确定，具体名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知;
(2)面试时间及地点：面试具体时间及地点请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知;
(3)面试形式：美术、音乐、体育及信息技术学科面试形式为专业基本功测试，其他学科为答辩，面试满分为100分。
(四)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)录取
按照考试总成绩从高到低及学校招聘职数进行录取，具体录取名单请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘公告或通知。
(六)体检与考察
凡被录取的人员须到指定医院体检，费用自理，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;凡被录取的人员须进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(七)资格复审
体检及考察合格人员，需携带身份证、资格证、学历证等相关证件原件在规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消聘用资格。详情请关注惠城区人民政府网站“惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统”相关招聘通知。
(八)拟聘人员公示
资格复审合格人员，在惠城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议，发放录用通知书，公示中发现问题并经核实的取消聘用资格。
(九)办理聘用手续
被正式录用的人员，接到录用报到通知书后，按规定时间到聘用学校办理聘用手续，与学校签订3年期劳动合同(从2018年9月起至2020年8月止)，试用期3个月。
四、待遇
合同制教学教辅人员工资待遇为每人每月5500元(含单位及个人应缴“五险一金”和绩效工资)，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。
五、相关问题说明
(一)年龄以身份证为准;
(二)资格初审时，若普通高校全日制应届毕业生不能出示毕业证书，可提交毕业就业推荐表，但必须在2018年8月15日前提交毕业证原件，否则取消报考及聘用资格;
(三)资格初审时，若师范教育类专业应届毕业生不能出示教师资格证书，可提交普通话水平测试等级证书、各学年完整的成绩表原件及复印件各一份，但必须在2018年8月15日前提交教师资格证书原件，否则取消报考及聘用资格;
已参加2018年春季教师资格认定且通过现场资格审核，尚未取得教师资格证书的，可凭教师资格认定机构出具的证明及《中小学教师资格考试合格证明》办理相关资格初审手续。
(四)凡在资格复审或在后续工作中被发现有不符合应聘资格条件或弄虚作假情形的，将取消其报考及聘用资格。凡弄虚作假的将记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(五)进入资格复审的考生必须承诺若被聘用，保证按时报到，履行合同约定的服务年限(3年)，违背承诺的记录在案，5年内不得报考我区教师招聘考试。
(六)下列人员不得报名应聘，一经发现，将取消其考试及聘用资格：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.被除名或作自动离职处理的人员;
3.法律法规规定不得聘用的人员。
六、惠城区教育局保留最终解释权
七、联系方式
惠城区教育局人事股：0752-2677406
惠城区2018年义务教育学校合同制教学教辅人员招聘系统(http://125.93.31.224)
附件：惠城区2018年义务教育学校招聘合同制教学教辅人员岗位及人数总表
惠城区教育局
2018年5月30日