2018广东文物鉴定站事业单位招聘1名工作人员公告(2)
(三)其他
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网 (http://www.gdwht.gov.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。(通过现场报名方式报名的，当场提供相关证明材料原件和复印件)。
6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、考试
考试采取笔试加面试的方式进行,本次考试不指定考试复习用书。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3：1;若未能达到该比例，不能开考。
(一)笔试
1.笔试时间和地点
具体时间和地点通过短信或电话通知，请报名人员在报名表填好手机号码并保持通信联络畅通。
2.笔试成绩
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)公布。请报名者届时自行登录网站查看，不再另行通知。
(二)面试
1.面试比例
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。
2.面试安排
面试人员名单、面试时间、地点等事项于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)公布。请报名者届时自行登录网站查看，不再另行通知。
3.面试成绩
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分;面试成绩当场向考生公布。
(三)考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)年龄、工作经历等时间界限
关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。考生报考时需在报名表中详细不间断地记述相关工作经历，并在资格审核时提供劳动(聘用)合同证明或社保凭证;机关、事业单位工作人员须提供单位同意报考证明及工作经历证明。不能在规定时间内提供证明材料的，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查。
(二)关于递补调剂的说明
因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
咨询电话：020-87047165
2018年6月6日