2018年广西柳州柳城县乡镇卫生院免笔试招聘基层医疗卫生机构人员70人公告(3
六、人员聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经县卫计局和县人社局审核同意后，在柳城县人力资源和社会保障局网站、柳州市卫生和计划生育委员会网站和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。
(四)《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)规定，基层医疗卫生机构工作人员统一按用编人员管理。
七、岗前培训
柳城县卫生和计划生育局负责对受聘人员集中安排岗前培训。
八、严肃纪律
(一)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报名人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的;
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(二)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，政府人事行政部门不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。
(三)对于在2018年度柳城县基层医疗卫生机构公开招聘中出现的违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)报考人员在报考期间，应及时了解柳城县人力资源和社会保障网站和柳州市卫生和计划生育委员会网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本简章由柳城县人力资源和社会保障局及柳城县卫生和计划生育局解释。
(四)联系方式：
1.报考条件咨询电话：(0772)7617284
2.招聘政策咨询电话：(0772)7615646、7617284
3.监督电话：(0772)7618478、7614240
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