2018年广东中山大学附属第一医院(院本部)事业单位招聘公告

　　导读：2018年广东中山大学附属第一医院(院本部)事业单位招聘公告已经发布，报名时间为2018年6月27日-2018年6月29日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，具体内容见下文公告。

　　中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市，始建于1910年，是“双一流”建设高校——中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一，是一所具有百年历史和学术沉淀，学科基础实力雄厚，具有学科群体优势的大型综合性医院。医院现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科(华南第一、全国第四)，对中山大学进入ESI全球前1%的18个学科(其中临床医学进入前1‰)中的16个学科有较出色的贡献，整体学科实力位居国内一流水平。

　　医院现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院，由院本部、东院组成(院本部位于广州市中心越秀区，东院位于广州市东部黄埔区中心地带)，是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地，素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。

　　一、招聘范围

　　有2年以上相应岗位连续工作经验的往届毕业生。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)

　　三、招聘基本条件及要求

　　1、拥护中华人民共和国宪法，政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。

　　2、具有正常履行职责的身心条件，能适应岗位工作要求。原则上要求年龄一般不超过35周岁，具有博士学位的不超过40周岁。

　　3、具有国家认可的相关专业硕士研究生以上学历及学位(护理等有特殊专业要求的岗位，学历可放宽至优秀全日制本科生)，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。

　　4、应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力，与本院现有同岗位人员的实力和水平相当。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。应聘护理岗位人员还需有急诊、重症、儿科临床护理工作的经历。

　　5、应聘行政岗位人员需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识，具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平，能较熟练进行计算机操作，有较好的口头表达能力和文字水平。

　　6、具有良好的专业训练背景，现工作单位为三级甲等医院，且满足相应工作资历要求：

　　(1)原则上须取得最高学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年。有以下情形的，工作年限要求可适当放宽：

　　①具有博士研究生学历的，工作年限要求可放宽至2年。如博士毕业后有在国外知名院校学习经历或入选省级以上人才项目，工作年限要求可放宽至1年。

　　②应聘行政或工程技术岗位，有5年以上高校系统相关岗位连续工作经验的，最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

　　③应聘财务技术岗位，具有大型企业3年以上预算管理相关岗位连续工作经验的，最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

　　(2)岗位另有要求的，详见岗位计划表。

　　7、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

　　(1)涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)违反国家计划生育政策的;

　　(3)医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的;

　　(4)曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的;

　　(5)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

　　(6)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　四、聘后管理和薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。