2018年新疆青河县三支一扶考试公告（10人）(2)
3、笔试加分：笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。
4、笔试内容：公共基础知识。笔试满分100分，占总成绩的60%，统一使用汉语命题、答题。笔试成绩从高到低按1：2的比例依次确定进入面试人员。
(四)面试
1、面试总分100分，占总成绩的40%。
2、面试统一使用汉语命、答题，面试不加分。
3、面试要求：面试需携带身份证原件及准考证。面试开始后到达考场的取消面试资格。
4、总成绩计算：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
(五)拟招募人选的确定、体检、公示及培训上岗
1、拟招募人选根据报考岗位笔试成绩(含加分)由高分到低分确定。具体服务单位由青河县“三支一扶”领导小组办公室根据家庭住址、岗位需求、所学专业等统一安排，不服从安排者不予招募。
2、体检由青河县“三支一扶”领导小组办公室组织入选毕业生统一进行体检，体检不合格的按报考岗位笔试成绩依次递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。
3、拟招募人选名单由青河县“三支一扶”领导小组办公室进行为期三天的公示，公示无异议人员将上报地区“三支一扶”办审核。
4、岗前培训工作由地区“三支一扶”办集中组织实施，时间不少于 5 天。
5、培训结束后，由青河县“三支一扶”领导小组办公室统一派遣招募人员到服务单位，并组织招募人员与服务单位签订《新疆高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，服务单位落实好大学生的学习、工作、生活等相关事宜。
六、待遇及服务管理
(一) 2018年新招募的“三支一扶”大学生生活补贴标准，按照人均每年2.5万元标准给予工作生活补助。
(二)“三支一扶”人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。社会保险单位缴纳部分由县财政承担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。工伤和生育保险由用人单位负责缴纳。
(三)按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上(含7个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。基层服务单位要积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利，不断提高保障水平。
“三支一扶”大学生应按规定完成服务工作，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入市场自主择业，享受“三支一扶”的相关优惠政策。服务期间由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，经县“三支一扶”领导小组办公室批准后，履行有关手续;未经批准，不准单方中止协议或擅自离岗。未满服务期限退出“三支一扶”服务工作的人员不再享受优惠政策。
七、其他
为确保此次招募考试公开、公平、公正，整个招聘工作严格执行有关纪律，自觉接受纪检、组织部门监督。
附件：
青河县人力资源和社会保障局
2018年6月21日