2018年新疆轮台县招聘特岗教师及编外教师233名公告(2)

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两部分，由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用汉语答题。

　　1、笔试：

　　笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2018年7月中旬，具体考试时间及地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

　　笔试内容：《综合基础知识》

　　笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

　　2、面试：

　　笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证，进入面试，参加面试，面试采取结构化方式进行，面试时间每人8分钟。

　　(三)体检

　　1、体检组织和体检标准

　　根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局、县教科局、县卫计委、县公安局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点报到参加体检。

　　2、体检要求

　　体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

　　体检和复检费用由考生自行承担。

　　(四)公示

　　对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

　　(五)政审

　　对公示无疑义者进行政审，政审合格者予以聘用。

　　(六)聘用及待遇

　　公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期为三个月，在试用期间，根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用)，属编外工作人员，参照事业单位相关规定进行管理，享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

　　六、监督、纪律及其他要求

　　纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县委组织部牵头，县人社局具体实施，招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　七、招聘信息发布

　　招聘信息均通过轮台县政府网站(http://www.xjlt.gov.cn/)本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

　　八、政策解释

　　本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：轮台县人社局 0996-4682368

　　监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

　　附件：

　　1.2018新疆巴音郭楞州轮台县招聘特岗教师及编外人员职位表

　　2.2018新疆巴音郭楞州轮台县招聘特岗教师及编外人员报名与资格审查表

　　轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员领导小组

　　2018年6月22日