2018年云南西双版纳州景洪市公安局警务辅助人员招聘72人公告(3)

　　(五)体检和政审

　　面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和政审的人选。

　　1.体检

　　(1)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;患有重特大疾病及传染性疾病的不得录取;体检费用由个人支付。

　　(2)体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消参加招聘的资格。体检结论一经作出，不再进行复检。

　　(3)体检时间及地点另行通知。

　　2.考察和政审

　　(1)本次招聘辅警的考察和政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定由景洪市公安局组织进行。

　　(2)因考生体检、政审不合格，从该岗位综合成绩由高到低依次递补一次参加体检和政审。

　　(六)公示

　　根据笔试成绩、面试成绩确定拟聘用人员，并在西双版纳人力资源市场网(www.xsbnhr.com)进行公示，公示期为3个工作日。

　　(七)聘用

　　聘用人员实行劳动合同制管理，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　五、组织纪律

　　(一)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。

　　(二)对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

　　(三)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，景洪市公安局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作由纪检监察部门全程参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。

　　对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

　　七、重要提示

　　(一)《景洪市公安局2018年警务辅助人员招聘公告》最终拟聘用人员的公示在西双版纳人力资源市场网(www.xsbnhr.com)。

　　(二)参加景洪市公安局招聘辅警人员考试的考生应保持通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。