2018年广东省化州市招聘教师285名公告(2)
4.成绩公布
笔试成绩将在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公布，考生可凭准考证进行查询。
(二)确定面试入围人员名单
1.确定面试入围人员人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。
2.资格复审。请面试入围人选密切留意化州市人民政府网或“化州人社”微信公众号公告，须在公告规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实不全，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。凡专业代码和岗位代码与本公告规定的专业代码和岗位代码不完全对应的，视为不具备报考条件。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审查提供的资料如下：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印); (2)有效的身份证;(3)相应的学历和学位、教师资格证书等，未就业的应往届毕业生还要提供《报到证》，暂缓就业的还要提供《暂缓就业协议书》;(4)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和单位及主管部门同意报考证明;(5)其他重要业绩证明材料原件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(7)依次排序装订出示给工作人员。
(三)面试及实操测试
面试时间、地点和有关事项见面试通知书，面试通知书打印时间请考生密切留意化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试以说课形式进行。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等。其中报考美术、音乐、体育职位的考生，面试以说课或实操形式进行，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养。请考生凭身份证原件和准考证参加面试(实操测试)。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试(实操)成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
(五)体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。如招聘岗位因没有考生报考等原因而出现缺额的，可从该职位对应学段对应专业的考生中，按考试总成绩由高到低的顺序，依次等额递补体检人员。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
(六)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
(七)公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公示7个工作日。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
(九)其他事项
1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务五年，期间不能申请辞职和调动(含不能报考其他机关事业单位)。聘用到城区中学任教的教师，须在试用期间到边远学校支教一年。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。
4.本次招聘职位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)进行填报,请自行查阅。
5.本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，只可递补一次。
6.本公告由化州市人力资源和社会保障局和化州市教育局负责解释。
五、联系方式
(一)化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(电话：0668-7359522 ， 地址：化州市河西街道罗江南路11号);
(二)化州市教育局人事股(电话：0668-7228618，地址：化州市城区北岸207国道旁)。
附件：
化州市人力资源和社会保障局
化州市教育局
2018年6月28日