2018年浙江省永嘉县中小学幼儿园招聘教师247名公告(2)
(四)体检
拟聘用对象由县教育局和县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。
体检不合格或放弃体检的，取消其聘用资格。体检费由考生自负;体检时间详见永嘉县政府信息公开县教育局-重点信息公开-教育管理-公告公开栏目，不再另行通知。
(五)考察
县教育局统一组织考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)执行。考试入围对象的人事档案、户口所在地或毕业学校所在的公安部门关于近几年违纪违法政审调查表、乡镇(街道)出具的计划生育状况证明书、应届毕业生的毕业证书原件及复印件等有关材料，必须于2018年8月25日前提交到县教育局政工科。未按时提交上述材料或考察不合格者取消聘用资格。
(六)聘用
经体检、考察合格的拟聘用对象名单在永嘉县政府信息公开县教育局-重点信息公开-教育管理-公告公开栏目公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。
各环节入围名单经永嘉县政府信息公开县教育局-重点信息公开-教育管理-公告公开栏目公布后，出现自动放弃或不合格的，其空缺不再递补。
五、提前考试考核招聘规定
(一)招聘对象
1.具有永嘉户籍的专业对口且获得硕士学位研究生学历的全日制普通高校本科就读师范类的研究生。年龄要求在1983年7月1日及以后出生。
2. 具有浙江省户籍的全国“双一流”高校(42所世界一流大学建设高校毕业生或95所世界一流学科建设高校一流学科毕业生)的全日制普通高校应届本科及以上毕业生，且具有学士学位和相应教师资格证书。定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入提前招聘范围。年龄要求在1993年7月1日及以后出生。
(二)报名时间和地点
1.报名时间：2018年7月10日(周二)
2.报名地点：带相关材料(见附件6)到县教育局政工科(县教育研训大楼1406材料审核室)报名。
相关证书未收到的毕业生可凭毕业学校证明先报名，但相关证书必须在2018年8月1日前提供，逾期视为不符合提前考试考核招聘条件。
(三)考试考核招聘办法
1.考试考核时间和地点：另行确定，具体时间、地点和要求以考试考核通知书为准。
2.考试考核形式：试课(模拟上课)，成绩满分100分，试课成绩达到85分及以上者，由县教育局提供双向选择登记表。试课成绩达不到85分的，取消提前录取资格。
未录取人员可参加教师公开招聘考试。
3.双向选择、体检、考察和聘用程序
(1)坚持编制空缺，学科专业对口原则，按报考学段学科在全县各学校进行双向选择。
(2)双向选择登记表经接收学校及学区签署意见后，于7月29日前连同就业协议书，由本人上报县教育局政工科审核。在规定时间内未提供双向选择登记表，取消聘任资格。
(3)体检：体检不合格的取消聘用资格，体检合格进入考察程序。
(4)考察：提供有关考察及档案材料，考察合格的予以聘用;考察不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
1.公开招聘违纪规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2.永嘉户籍：指具有永嘉户籍的毕业生或被高校录取时其户口在永嘉的应届毕业生;温州市户籍：指温州市各县(市、区)户籍。
3.县外在编教师在8月底前自行负责与原用人单位解除聘用关系，否则，取消其聘用资格。
4.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准(提供原件)。
5.考生须同时携带有效身份证件(本人第二代身份证、护照或有头像的户籍证明)和准考证，按照准考证上规定的时间地点参加笔试。
有效身份证件遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
6.报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况获取报考资格的，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用后等各个环节中发现与招聘文件不相符的，查实后取消其聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
7.对已经选择聘用岗位但放弃聘用资格或不按规定时间向聘用单位报到的考生，取消本次录用资格和下年度教师招聘报考资格。
本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
永嘉县教育局 永嘉县人力资源和社会保障局
2018年6月28日