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2018年新疆尉犁县人民医院面向社会招聘30名事业性岗位人员公告(2)

2018-07-03 13:38  |  尉犁县人民政府网  |  责编:李会 点击收藏

  六、聘用程序

  具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训。

  (一)报名及资格审查

  1、采取现场报名形式,每个考生只允许选报一个职位。

  报名时间:2018年6月28日-2018年7月6日

  报名地点:尉犁县人民医院急诊科四楼党政办。

  2、现场报名时须携带资料:

  (1)《2018年6月尉犁县人民医院事业岗位工作人员报名表》(详见附件2);

  (2)报考人员持本人身份证、户口本、毕业证、教育部学历电子注册备案表以及职位要求的相关证书原件、复印件,近期彩色正面免冠1寸照片2张。

  (二)笔试

  1、笔试时间、地点和要求:

  (1)领取准考证时间:2018年7月8日上午12:00

  地点:尉犁县人民医院急诊科四楼党政办

  (2)笔试时间:2018年7月9日。(具体地点详见准考证)

  (3)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

  2、笔试科目

  医疗组笔试科目《基础理论知识》,主要内容为《三基理论》及《国家临床执业及助理医师考试参考书》;护理组笔试科目为《护理专业知识》,以人民卫生出版社《基础护理》相关知识为主。笔试科目满分共100分。

  3、笔试试题采用国家通用文字(汉语)命题。

  4、笔试加分

  (1)临床经验:在医疗机构工作(护理为二级及以上医疗机构)不满一年者笔试加2分,工作满一年不足两年者笔试加4分,工作两年以上者笔试加6分,以二级或二级以上医疗机构单位所提供的工作证明为准。

  (2)持证情况:持有执业医师资格证书或通过2017年全国执业医师资格考试合格成绩单笔试成绩加20分;持有助理执业医师资格证书或通过2017年全国助理执业医师资格考试合格成绩单笔试成绩加10分。持有护士执业证书,笔试成绩加10分,有成绩单成绩合格者笔试加5分。

  5、笔试合格最低控制分数线

  根据笔试总体情况,由县招聘领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,笔试成绩未达到笔试合格最低控制分数线的不能进入面试。

  6、笔试成绩公布时间:2018年7月11日 在尉犁县人民政府网站公布。

  (三)面试

  1、面试入闱人员确定

  在笔试合格最低控制分数线以上,根据所报考的职位,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招录1至2人的职位,按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位,按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

  笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入面试。

  2、面试时间安排

  面试时间为:2018年7月14日

  面试地点:另行通知

  3、面试要求

  (1)面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

  (2)面试一律使用汉语答题。

  (3)参加面试的考生,须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。

  面试具体时间、地点,面试人员名单、面试要求在尉犁县人民政府网站公告。

  (四)总成绩的计算

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  (五)体检

  1、根据总成绩,按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员(体检人员名单、体检时间、地点及具体要求将在尉犁县人民政府网站公告)。体检不合格或有疑问的,考生可提出复检要求。经县招聘领导小组批准,在指定的医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

  2、体检参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(详见附件3)执行。

  3、体检费用由考生自行负担。

  4、体检时间:2018年7月16日,地点将另行通知考生。

  (六)考察

  对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《2018年6月尉犁县人民医院招聘事业性岗位考察表》(详见附件5)并提交报考单位及其主管部门审核。考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察。

  (七)公示

  考察结束后,由县招聘领导小组根据考试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,通过尉犁县人民政府网站进行为期五天的公示。

  (八)聘用

  公示结果无异议后,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,在一定时间内查清后再决定是否聘用。

  新招聘人员不纳入事业单位编制限额管理、以合同形式聘用、并由财政部门拨付工资。经批准聘用的人员与用人单位签订《劳动合同》,工资待遇比照事业单位在编同类人员工资标准执行。用人单位应按规定为编外聘用人员按个人工资标准缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)和住房公积金,单位缴纳部分由财政承担,应由个人承担部分由聘用单位直接从工资中代扣代缴。达到法定退休年龄后,按基本养老统筹人员享受相应退休待遇。

  新招聘人员试用期六个月,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和县人社部门批准,取消其聘用资格。

  七、纪律及其他要求

  报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告,若因个人原因造成的后果责任自负。

  资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

  本《简章》确定的时间、地点等,因特殊情况(原因)发生变化的,将通过公告、电话通知等方式告知。

  八、政策解释

  本《简章》由尉犁县公开招聘领导小组办公室解释。

  报名咨询电话:0996-4027014

  尉犁县监察局监督电话:0996-4022107

  尉犁县人民政府网址:http://www.yuli.gov.cn/

  附件下载

  尉犁县人民医院

  2018年6月28日

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