2018年黑龙江省依安县人民医院招聘实施方案（64人）(2)
(三)、招聘方式
1、此次招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试和面试的成绩均按100分计，按比例折算后计入总分，按照招聘的岗位及数量优先录取成绩考前的考生。
2、笔试合格者按照排序依次进入四楼会议室进行面试。由依安县人民医院招聘评审小组对应聘者面试。面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力，逻辑思维能力，分析、解决问题能力，形象仪表等。
3、笔试、面试、体检均合格后签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资1800元，试用期满，考核合格后，工资调整为事业单位薪资。考核不合格的自动解除劳动合同。(医院进行统一的体检，体检需交纳体检费)
五、笔试、面试时间及地点：2018年7月13日上午笔试，下午面试，地点在依安县人民医院办公楼四楼会议室。
六、公示和聘用
1、对笔试、面试、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，在人民医院公示板，对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
2、对经公示期满无异议的拟聘人员，由办公室与拟聘用人员签订聘用合同。
3、办理聘用手续时，须提供应聘岗位所要求的学历、学位证书等，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。
七、招聘纪律
(一)依安县人民医院招聘评审小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)严格公开招聘纪律，有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按有关规定，进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。
对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
八、联系方式
通信地址：依安县泰安新城
单位名称：依安县人民医院
邮政编码：161500
联系电话：0452-7035608
电子邮箱：wzn0452@163.com
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