2018湖北武汉大后勤服务集团竞争上岗方式选拔内设机构正副主任公告（2人）
(二)主要工作职责
1.参与部门规范化体系建设和落实，拟定采购与招标制度和具体实施办法;
2.了解市场行情，掌握物资、工程材料、服务类采购项目的价格趋势;
3.为集团各单位组织开展采购招标工作提供技术指导;
4.接受采购申请，审核资料，组织专家技术论证;
5.组织协调集团层面采购招标项目的评标活动，签发中标通知书;
6.组织协调采购合同的审查与会签;
7.组织集团层面采购招标项目的验收;
8.组织需纳入省、市、学校集中采购与招标项目的申报;
9.向招标采购工作领导小组请示汇报采购招标工作重要事项;
10.完成与采购招标工作相关的其他工作。
三、程序及有关要求
(一)报名
有意参加竞聘者填写《后勤服务集团内设机构干部竞聘报名表》(见附件)，连同其他证明个人能力的有关材料(均提供原件和复印件)，于2018年8月27日-9月7日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30，周六、日除外)报送至集团人力资源部107办公室易老师处，同时发送电子版至wdhqjt_hr@163.com。咨询电话：68752113。
(二)资格审核及面试人选确定
报名工作结束后，集团对报名者的条件和资格进行审核，确定面试人选。
(三)面试
集团将举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)，对竞聘者集中进行面试，面试分为个人演讲和答辩两个环节，其中演讲时间为6分钟/人，答辩时间不超过6分钟。
(四)确定考察人选
根据岗位需要和面试结果，集团党政联席会研究确定考察对象并公告。
(五)组织考察
集团组成考察组到考察对象所在单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
(六)讨论决定拟任人选
集团党政联席会听取考察组情况介绍，经充分酝酿后，决定拟任人选。对于经研究无合适人选的情况，可不产生拟任人选。
(七)公示及廉政审查
对产生的拟任人选进行任前公示，并向学校纪委办发函进行廉政审查。
(八)发文聘用
公示期满，未发现影响任用问题的，集团正式发文任用并上报校党委组织部备案。
四、有关注意事项
(一)符合报名条件的校内教职工均可报名参加竞聘。
(二)报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，在考察中有违纪活动的，一经查实即取消资格。
(三)竞聘上岗工作由集团纪委全程监督，并通过监督举报电话接受全校教职工监督。
监督电话：68753592(集团纪委办公室)
监督邮箱：wdhqjw@whu.edu.cn
附件：
武汉大学后勤服务集团
2018年7月12日