2018重庆奉节县纪委遴选县纪委监委工作人员（28人）(2)
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3∶1，低于3∶1的职位，由县纪委、县委组织部共同讨论决定处理办法。
(一)笔试
笔试科目与内容。笔试由县纪委、县委组织部统一组织，满分100分，包括综合基础知识和县情，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。本次考试不指定复习用书。笔试时间：2018年7月21日9:00--11:30。笔试地点：见准考证。成绩公示。笔试成绩及进入面试人员名单于2018年7月21日下午17:00在县委大楼一楼大厅进行公示。
(二)面试
面试方式：面试由县纪委、县委组织部统一组织，采用结构化方式进行，主要测试应试者综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪态等。面试满分100分，面试成绩当场公布。面试时间：2018年7月22日上午9:00。面试比例：面试人员根据笔试成绩从高分到低分依次确定，比例为2:1。若最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到面试比例的，由县纪委、县委组织部共同讨论决定处理办法。
五、考察
按照总成绩从高到低的次序差额确定考察人选(各职位差额考察人数见附件1)。进入考察人员名单在县委大楼一楼大厅进行公示。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。
六、公示及办理相关手续
县纪委、县委组织部根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，决定拟遴选对象，并分别在县委大楼一楼大厅和拟遴选对象原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，拟遴选对象先期试用6个月，试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。试用期内，人事、组织等关系保持不变。
七、其他事项
(一)年龄、工作经历等计算时间截止到2018年7月。
(二)报考人员在参加遴选过程中有弄虚作假、作弊等违纪违规行为的，取消其遴选资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加遴选。涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)拟遴选对象如果有扶贫工作任务，在通过国家脱贫验收前，扶贫工作任务不脱钩，人事、组织等关系保持不变。如果因个人原因影响国家脱贫验收的，不予调动。
(四)非领导职务确定和岗位聘用，根据职数情况，经研究后按有关规定办理。
咨询电话：023-56557953
附件：
中共奉节县纪委 中共奉节县委组织部
2018年7月13日