2018年安徽省淮南市田家庵区招聘服务岗位教师190名公告(2)
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于2︰1，不足规定开考比例的，经区招聘领导小组同意相应核销或核减该岗位招聘计划数。若所报岗位因报名人数不足被核销的，经区招聘领导小组同意后开考，但考试笔试合成成绩需达到最低控制合格分数线才能进入面试。
属机关事业单位在职在编人员的，须经用人单位及主管部门同意并出具同意报考证明。
五、统一笔试
笔试委托专门考试机构负责。笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。《公共知识》包括常识、法律、语文知识和写作等，时间90分钟，100分;《专业知识》包括教育学、教育心理学等，时间120分钟,100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间：2018年8月11日
8:00-9:30《公共知识》
10:00-12:00《专业知识》
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2018年8月9日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。
笔试成绩以100分计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于考试结束十个工作日后在淮南人事考试网、田家庵之窗、田家庵区教育信息网查询笔试成绩。为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。
六、资格复审
专业测试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰2的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。
资格复审入围人员和复审时间见相关网站通知。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
由招聘单位及主管部门依据招聘条件和相关材料，对其进行资格审查。逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
七、专业测试
专业测试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质和岗位其他方面的综合素质。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中专业知识成绩从高分到低分确定)。
八、体检与考察
对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检
标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
九、公示与聘用
按照规定在相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
为保证满额招聘，经区招聘领导小组同意，本着考生自愿的原则，对未拟聘人员将按照总成绩从高分到低分的顺序，补充聘用到因达不到竞争比例而核销或核减的岗位上。
十、合同与工资待遇
聘用人员与区教育局签订聘用合同，聘期3年(试用期6个月)，聘期内考核合格的，可以续签合同。聘用期间工资水平为2000元/月，按照国家规定统一办理社会保险(社会保险个人承担部分从工资中扣除);另有考核奖金及年限补贴和职称补贴。聘用至偏远乡镇(曹庵镇、史院乡)工作的教师给予200元/月的偏远乡镇补贴。
十一、有关事宜
本《公告》由田家庵区教育局负责解释。
政策咨询电话：0554-2698027(田家庵区教育局政工科)
点击附件查看职位表：2018年田家庵区招聘服务岗位教师岗位计划表.xls
田家庵区人力资源与社会保障局
田家庵区教育局
2018年7月16日