2018年河南省许昌市襄城县文昌小学选聘教师60名公告(2)

　　2. 资格审查

　　各乡镇教育管理办公室对报考选聘人员资格审查、汇总后，将《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名申请表》、《襄城县文昌小学2018年公开选聘教师报名推荐花名册》及报名相关材料等于2018年7月23日报送局人事股。全县报名信息汇总后，由县文昌小学公开选聘教师工作领导小组办公室工作人员负责对所有报考选聘人员进行资格核查，确定参加笔试人员名单，并将《笔试准考证》发放到各乡镇教育管理办公室，由参加笔试人员到本乡镇教育管理办公室领取《笔试准考证》(具体领取时间另行通知)。

　　资格审查贯穿于本次公开选聘教师工作的全过程。报考选聘人员提供的有关材料必须真实有效，不符合选聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消选聘资格，且三年内不予受理当事人在本系统的流动申请，同时，严肃追究有关责任人的责任。

　　(三)笔试

　　报考选聘人员须持《笔试准考证》、本人有效身份证按规定的时间、地点参加笔试。笔试采用闭卷方式，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试内容为教育基本理论和专业知识，满分为100分。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按选聘岗位人数与参加面试人数1︰2的比例，从高分到低分确定进入面试人选，达不到比例的以实际人数为准。届时，进入面试人员名单将在“河南襄城教育”微信公众号进行公示。

　　面试采取说课的方法进行，满分为100分。选聘岗位人数与参加面试人数相等时，参加该选聘岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用。

　　面试时间、地点、教材等：另行通知。

　　面试办法：面试顺序由报考者现场抽签确定。面试采取在现行教材中随机抽课，准备20分钟，进行说课，说课时间控制在10分钟以内。面试结束后，由评委打分并当场公布。

　　(五)公示和办理相关手续

　　根据考试总成绩，确定拟选聘人员，在“河南襄城教育”微信公众号公示拟选聘人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议后，按照规定报县人社、编制部门审核后办理相关手续。

　　本次公开选聘教师的岗位设置工作，严格按照事业单位岗位设置政策，进行岗位聘用。

　　六、信息发布及政策咨询

　　本次公开选聘教师工作的相关信息均通过“河南襄城教育”微信公众号发布，不再逐一电话通知，请所有报考选聘人员及时关注、查询“河南襄城教育”微信公众号，并保持通讯联络畅通。

　　如有疑问可咨询联系电话：0374—3569690(局人事股)。

　　七、组织领导

　　为确保本次公开选聘教师工作顺利进行，经研究，决定成立县文昌小学公开选聘教师工作领导小组，由局党组书记、局长杨相营同志任组长，其他班子成员任副组长，各乡镇教育管理办公室主任、局机关相关股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局人事股，副局长田党召同志兼任办公室主任，何华、卢晓燕、程红北同志兼任办公室副主任。

　　附件：1-3下载

　　襄城县教育体育局

　　2018年7月18日