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2018年湖北工业职业技术学院招聘教师公告

2018-07-19 15:04  |  湖北省人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  导读:2018年湖北工业职业技术学院招聘教师公告已发,报名时间为2018年7月20日至7月26日,具体招聘信息请见下文。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发【2018】16号)等相关文件,为加强紧缺急需专业技术教师队伍建设,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,湖北工业职业技术学院拟面向社会招聘硕士研究生及以上高层次人才12名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  符合应聘条件和岗位要求的硕士研究生及以上高层次人才。详见附件1《湖北工业职业技术学院公开招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位和条件一览表》(以下简称《岗位表》),对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系(联系方式详见《岗位表》)。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件,符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

  5、具备岗位所必需的其它条件;

  6、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (3)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (4)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  (5)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘单位、岗位及资格条件

  本次招聘的具体单位、岗位及资格条件等,详见附件1《岗位表》。

  (一)关于报考年龄等相关截止时间要求:《岗位表》中要求的年龄计算日期为7月1日后 (如某岗位年龄要求在35周岁以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1983年7月1日以后出生,其他依此类推),国外、境外留学人员须于2018年7月1日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

  (二)关于学历要求的说明:《岗位表》中招聘条件的学历标明:“普通高校全日制硕士研究生及以上学历”,指具有研究生学历且具有硕士学位及以上学历、学位的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名、初审、缴费

  1、网上报名。报考人员可在2018年7月20日至7月26日(每天8:30-17:00,仅限工作日)期间登录十堰市报名网站(www.hbsyrss.gov.cn),进入公开招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名,提交报名申请(报考只能使用第二代身份证报名),同时上传本人近期彩色登记照 (本人近期免冠正面证件照,jpg格式,宽295高413,大小1M以下,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。

  2、初审、缴费。报考人员请于2018年7月20日至7月27日(每天9:00-17:30,仅限工作日)期间登录考试报名系统查询报考申请初审结果。考生只能报考一个岗位。填报多个岗位的,取消报名资格。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过资格初审的,可以重新选报其他岗位;若某个岗位2次审核不通过后,将不能再次报考该岗位。

  通过资格初审的报考人员应于2018年7月20日至7月27日(每天 9:00-17:30,仅限工作日)期间登录考试报名系统进行报名确认及交费,网上交纳报名费100元/人,考生缴费后状态显示为确认,缴费即为成功。未按时缴费视为自动放弃。报名完成的考生请打印报名登记表并妥善保存以备资格复审使用。报名与考试所用身份证(第二代身份证)必须一致。考生诚信报考,若报名资格条件不符合岗位要求,或信息填写错误,以及弄虚作假的,在资格复审时,经核实将取消资格,并在档案中记入不诚信记录。资格审查贯穿于招聘全过程,凡发现考生与公告招聘条件要求不符的,取消其聘用资格,由此产生的后果及费用由考生本人承担。

  资格初审由湖北工业职业技术学院负责,如有疑问请咨询招聘单位(联系方式详见《岗位表》)。

  3、领取准考证。报名成功后,报考人员请于2018年8月1日(当天9:00-17:30),到十堰市人事考试院610(地址:市府路9号)领取准考证。

  (二)面试

  1、面试方式及面试成绩

  面试方式为讲课(无学生)和结构化面试,两项面试成绩均实行百分制,面试总成绩200分。

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