2018山西太原市迎泽区人民法院招聘劳务派遣制法律事务助理和司法协警公告(

　　(二)资格审查

　　报考人员报名时携带的相关资料由山西众瑞人力资源管理有限公司在报名现场进行初审，初审合格者方可进行报名。

　　(三)考试及录取

　　本次考试分为笔试、技能测试和面试，三项考试满分均为100分。

　　法律事务助理：笔试成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%。

　　司法协警：笔试成绩占总成绩的20%，技能测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试、技能测试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1：2的比例确定进入面试的人员;成绩并列的，一并进入面试。进入面试的人员，由专人负责电话通知本人。

　　1、笔试和技能测试

　　(1)笔试、技能测试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞”上公布，敬请留意。

　　(2)笔试内容和形式：法律事务助理笔试内容包括法学基础理论(含执行法律知识)、法律文书写作、时政、行政职业能力测试;司法协警笔试内容包括法学基础理论(含执行法律知识)、司法警察业务知识、时政、行政职业能力测试。笔试形式采用闭卷考试形式，时间为 120 分钟。

　　(3)技能测试：法律事务助理进行听打测试，听打时长为10分钟，考试内容为120字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务助理技能测试的最后成绩。

　　司法协警进行引体向上、双杠曲臂撑、10*4米往返跑、100米跑、3000米跑、擒敌拳六项测试，每项测试满分为100分。六项测试成绩的平均分即为司法协警技能测试的最后成绩。

　　2、面试

　　面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

　　3、录取

　　按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定53名法律事务助理拟录用名单和15名司法协警拟录用名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟录用人员的，法律事务助理参考笔试成绩，分高者录用;司法协警参考技能测试成绩，分高者录用)。

　　(四)政审

　　对拟录用名单的人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，需提供本人户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照面试成绩由高到低依次递补。