2018年河南省安阳幼儿师范高等专科学校招聘教师10名公告(2)
(三)考试
1.笔试
应聘人员凭《笔试通知书》和本人有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。
笔试时间和地点见《笔试通知书》，笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等)和《公共基础知识》，笔试以闭卷方式进行，每科满分均为100分。
笔试成绩=《教育理论》×50%+《公共基础知识》×50%，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
笔试成绩在笔试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。
2.面试
根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，取消其面试资格。
面试前，在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布取得面试资格人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证和《笔试通知书》，未按时领取《面试通知书》的人员，视为自动放弃本次面试并取消其面试资格。
招聘岗位人数与取得面试资格人数不足1:3的，按照笔试成绩，从报考同一岗位的人员中，由高分到低分依次递补。经递补后招聘岗位人数与取得面试资格人数仍不足1:3的，经市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。
面试采取试讲、答辩的方式进行，面试满分为100分。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到合格分数线。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
考试总成绩在面试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。
(四)体检和考察
根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员，体检人员名单在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。
体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)的规定执行。
体检在市级以上综合性医院进行，由人社部门和招聘单位按要求统一组织实施。
体检费用由应聘人员个人支付。
不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
根据考试、体检结果确定考察人选。考察按照人社部门要求，由招聘单位具体组织实施。
因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，可以递补。
(五)公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局、安阳幼儿师范高等专科学校网站公示。公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。
聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
三、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
特别提示：
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：(0372)3807306
联 系 人：王老师、张老师
监督电话：(0372)2209609安阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
(0372)3807322 3807366安阳幼儿师范高等专科学校纪检监察室
附件：
2.2018年安阳幼儿师范高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名表.docx
安阳幼儿师范高等专科学校
2018年7月23日