2018年黑龙江省黑河嫩江县事业单位招聘21人公告

　　导读：2018年黑龙江省黑河嫩江县事业单位招聘21人公告已经发布，报名时间为2018年7月30日至8月4日15:00时整截止(每天上午9:00——11:00点，下午2:00——5:00)，报名地点为嫩江县人社局办公楼(5楼502室)，具体详情见下文公告。

　　经请示县政府同意，面向社会公开招考劳动保障协理员10名及补招城管局协管员7名、学校保安员4名。特制定本方案。

　　一、工作职责

　　1、协管员协助城管局工作人员对县域内市容市貌进行规范管理;

　　2、学校保安员负责做好学校安排的校内安全保卫工作;

　　3、劳动保障协理员主要是做好劳动就业再就业、社会保障、劳动保障、退休人员社会化管理服务等人力资源和社会保障服务工作。

　　二、招考计划

　　招考计划21名(详见附件)。

　　三、招考原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、体检、政审相结合的办法，择优招用。

　　四、招考范围

　　面向社会公开招考在职及非在职人员。

　　五、招考条件

　　1、遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;

　　2、身体健康，无残疾、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史;

　　3、因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、收容教养、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除公职、开除军籍人员，法律法规规定不得招

　　聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　4、相关岗位要求详见附件1。

　　六、招考程序

　　(一)报名

　　1、现场报名：报考人员报考时需携带本人居民身份证、户口簿、退伍军人证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色同版照片3张，填写《嫩江县公开招聘“编外合同”人员报名资格审查表》1份。已就业人员须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)。劳动保障协理员岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例为2：1，城管协管员及学校保安员岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例为1：1。达不到比例减少或取消该岗位招聘计划，资格审查贯穿招聘全过程。

　　2、报名时间：2018年7月30日至8月4日15:00时整截止(每天上午9:00——11:00点，下午2:00——5:00)。

　　3、报名地点：嫩江县人社局办公楼(5楼502室)。

　　4、联系人：秦绪伟、孙文刚、李勇、高明辉。

　　5、联系电话：0456—7612021

　　(二)笔试

　　笔试工作由嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员领导小组统一组织实施。

　　笔试内容为初中语文。笔试成绩可在嫩江县人民政府网站查询。

　　(三)体检

　　笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序、按招考计划数1：1的比例确定参加体检人员(如成绩出现并列，依次按照退伍军人、报考学历、最高学历、毕业学校是否重点院校及高考时成绩等因素从高到低确定进入考核环节人选)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定进行，体检不合格的取消招用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(四)政审

　　体检结束后，政审工作由用人单位通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话、查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报名资格，考核中发现不符合招考条件的，取消拟用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示和签订劳动合同

　　通过考试、体检、政审确定拟用人选，经嫩江县公开招考劳动保障协理员及补招城管协管员和学校保安员领导小组研究同意后，在嫩江县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定协理员与劳动就业局、协管员与城管局、保安员与学校分别签订劳动合同，劳动合同实行一年一签，试用期为2个月。如果被招用人员在合同期内出现违纪违法行为或不能胜任本职工作，用人单位有权终止劳动合同。