2018年广西机电工业学校招聘教师及工作人员公告
导读：2018年广西机电工业学校招聘教师及工作人员公告已发，报名时间为2018年8月18日-19日，具体招聘信息请见下文。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)，又根据自治区机构编制委员会办公室及自治区人力资源和社会保障厅的审批意见，2018年我校面向社会公开招聘17名编制内职工，其中专业技术人员14名，行政管理人员3名,公告如下：
一、应聘人员必须具备的基本条件
(一)遵守国家宪法和法律;
(二)热爱职业教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;
(三)具备岗位所需的基础理论和专业知识;
(四)应聘人员需具有硕士研究生或大学本科及以上学历(详见附件1《广西机电工业学校2018年公开招聘编制内人员信息表》);
(五)国土资源类专任教师(测绘工程专业)、计算机网络类专任教师、电子商务专任教师、物联网技术专任教师、汽车类专任教师、机电类专任教师、机械类专任教师、数控维修专任教师(数控设备维护员)年龄要求40周岁及以下(1977年8月1日及以后出生)，国土资源类专任教师(建筑规划与环境艺术设计专业)、物流专任教师、体育专任教师、思想政治类专任教师、音乐(钢琴)专任教师、学前教育专任教师、人事综合干事、学生管理干事年龄要求35周岁及以下(1982年8月1日及以后出生);
(六)身体健康，能适应岗位要求;
(七)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位规定的资格条件。
二、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)受党纪、政纪处分，处分期未满的;
(三)现役军人;
(四)全日制脱产就读的在校学生;
(五)因违法、违纪正在被调查处理的;
(六)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用(招考)纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名方式及时间
(一)报名方式
1.应聘报名采取现场报名的方式。
2.报名时，报考人员要根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位(每人限报一个岗位)，下载填写《广西机电工业学校2018年公开招聘编制内人员报名表》(附件2)。
3.报名时需交3张1寸近期免冠正面彩色相片。
4.报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试、面试资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。
5.请报名人员报名时携带身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证、职业资格等级证原件、复印件和各类经原工作单位确认的荣誉证书复印件，以及在职业院校或企业工作的相关证明、劳动合同等。
6.报名材料及报名费收取后一律不予退还。
(二)报名时间及联系方式
1.报名时间：2018年8月18日-19日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00;
2.报名地点：南宁市东葛路109号广西机电工业学校行政办公楼3楼301会议室;
3.联系电话：0771-5647663;
4.联系人：祝老师、阮老师、冯老师、黄老师。
四、资格审查
资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格等级证等。资格审查贯穿全部招聘过程，一经发现不合格者立即取消报考资格。
资格审查结果及进入笔试人员名单将在广西人力资源和社会保障厅规定的网站、广西机电工业学校网站上公示，同时通知发放笔试准考证，请应聘者于报名时间结束后5个工作日后自行查询。
准考证发放地点为学校行政办公楼206劳动人事科办公室。
五、报名考试收费标准及缴费方式
按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价[2010]269号)文件规定的标准收费，考试费每科50元，考试科目为职业道德、职业规范知识和专业知识，两科共计100元，采用现金缴费方式。
六、考试与考核
考试包括笔试、面试(含试讲、实际操作能力测试)。
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定:“招聘管理八级以下岗位、专业技术十一级以下岗位、工勤三级以下岗位人员，原则上采取笔试和面试的方式;管理七级以上岗位、专业技术十级以上岗位、工勤二级岗位人员或获硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区政府人力资源和社会保障部门核准，可以采取直接面试的方式。”根据上述规定“人事综合干事岗”招聘可以采取直接面试的方式，其它岗位招聘均要采取笔试和面试的方式。
资格审查合格后的应聘人员进入笔试、面试(含试讲、实际操作能力测试)程序，如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1：3)，须经请示自治区国土资源厅，报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。