2018年四川省营山职业高级中学考核招聘中职教师5名公告(2)
六、体检
(一)体检人员确定
根据报考岗位的招聘名额，按照报考者面试成绩从高分到低分确定拟体检人员。如确定的体检对象面试成绩相同而影响取舍时，采取加试面试的办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
被确定体检人员统一到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检费用自理。体检时间、集合地点由营山县教育局电话通知体检人员。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权处理且自负其责。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
营山县教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
考察对象需在规定时间内提交以下材料：毕业证原件、学位证原件(有学位要求的岗位)、人事(学籍)档案、身份证原件。
八、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在营山县人民政府网站公示7个工作日。
公示内容包括拟报送营山县人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、报考单位、报考岗位、面试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送营山县人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间(含公示后)因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由营山县教育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，在汇总后将拟聘用人员的相关材料报营山县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员必须在办理聘用手续前提供个人毕业证及学籍档案。
未在规定的时间内提供相关资料、参加体检、签订聘用合同(相关协议)或未按时报到上班的，视为自动放弃。
通过营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期(以营山县人力资源和社会保障局通知时间为准)不能办结相关手续的(有特殊事由的须按程序报批同意后方可延期)，作自动弃权处理且，因此出现空额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。
通过营山县人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务年限不足5年的，不得流动。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定严肃处理，情节严重的给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项，由营山县人力资源和社会保障局和营山县教育局在营山县人民政府网站公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察的，责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。
(四)营山县教育局、营山县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十二、有关咨询、监督电话
营山县人力资源和社会保障局：0817-8377693
营山县教育局： 0817-8213853
营山县纪委监委： 0817-8221253
附件1.四川省营山职业高级中学2018年公开考核招聘中职教师岗位和条件要求一览表
营山县人力资源和社会保障局 营山县教育局
2018年8月1日