2018年四川省成都市锦江区招聘19名工作人员公告(2)
六、考试方式
本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=(笔试折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试科目：A类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。具体见附件
笔试成绩计算：
A类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分;
B类笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《医学基础知识》×50%+政策性加分。
2.笔试时间：2018年9月16日(星期日)(具体时间、地点见《准考证》)
3.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2018年8月27日通过锦江公众信息网(www.cdjinjiang.gov.cn)公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员，成都人事考试中心将于2018年9月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
4.政策加分。
(1)加分条件。
经组织选派或招募的服务基层大学生志愿者，服务期满且考核合格，截止报名结束时未被机关、事业单位录(聘)用的，以及符合招聘条件的退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加分政策。
(2)申报方式。
符合加分条件的大学生志愿者，提供所在区(市)县项目主管部门出具的未被机关或事业单位录聘用的证明材料、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件和复印件各一份;符合招聘条件的退役大学生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待报名成功后由本人于2018年9月10日17:00前交成都市锦江区人社局人事科办理加分手续，(地址：成都市锦江区福字街86号;咨询电话：028-86745457)。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
5.成绩公布：笔试成绩于2018年9月30日前通过锦江公众信息网公布。
6.查分申请。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
(二)原件校验。
1.校验通知：进入原件校验人员名单根据面试开考比例1:3，按笔试成绩由高到低依次确定。校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在锦江公众信息网公布。
2.校验方式：原件校验时须提供本人身份证及《应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的相关证件、证明材料原件和复印件。原件校验合格者领取《面试通知书》。
3.校验要求：原件校验时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，同一招聘单位同一岗位最多递补两次。
(三)面试。
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试方式：结构化面试。
3.开考比例：同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条第(二)款规定办理。
4.面试总成绩计算
面试总成绩按满分100分计算。
(四)总成绩公布：总成绩及进入体检人员名单在面试结束后5个工作日内通过锦江公众信息网公布。
七、体检及考察
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单，如总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)相同，按面试成绩排序，如总成绩和面试成绩相同，公共类科目按笔试科目职业能力倾向测验成绩排序，卫生类科目按笔试科目医学基础知识成绩排序。)。
(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
八、聘用及报到
对体检和考察合格的拟聘人员通过锦江公众信息网公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
(一)拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。
(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
九、咨询及监督
政策咨询电话：028—86745457
监督电话：028—86625328
各招聘单位负责接受报考者的具体职位咨询，电话与联系人详见《岗位表》(附件)。