2018福建宁化县总医院招聘编外合同制专业技术人员通告（77人）(3)
(四)综合成绩
面试结束后，加考笔试非卫生专业技术岗位笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩;护理专业技术岗位笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能测试占30%的比例合成考试综合成绩;面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
四、体检
参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》要求执行，按照招聘计划数与经过面试的人员从高分到低分按1：1比例进行体检，有加试的人员按加试分数从高分到低分进入体检。体检缺席的，取消聘用资格。体检由宁化县总医院统一安排，体检费用由应聘人员自理，具体时间另行通知。经体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。
五、公示和聘用
根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选连同考试成绩进行7个工作日的公示。
被确定为拟聘用人员应在规定时间到总医院报到并按编外合同制专业技术人员身份办理聘用手续(具体时间以电话通知为准)。不报到者，取消聘用资格。本次公开招聘的专业技术人员在我单位最低服务期为五年(含试用期)，服务期限未满解除劳动关系一方应承担违约解除的赔偿金10000元。
六、待遇
试用期满合格，工资、奖金等待遇与编内专业技术人员同工同酬，养老保险、医疗保险、工伤保险、公积金等福利按国家相关法律法规及医院有关规定办理。
附件：
1.2018年宁化县总医院(含乡镇卫生院)公开招聘编制外合同制专业技术人员岗位信息表.xls
2.2018年宁化县总医院(含乡镇卫生院)公开招聘编制外合同制专业技术人员报名登记表.docx
宁化县总医院