2018贵州健康职业学院遴选公告（13人）

　　为进一步充实我院教职工队伍，根据工作需要，现面向铜仁市各区(县)机关、事业单位遴选13名工作人员到我院工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员方案》(以下简称《方案》)，现公布实施。

　　一、组织领导

　　为确保本次公开遴选工作顺利实施，特成立贵州健康职业学院公开遴选工作领导小组办公室(以下简称“遴选办”)，具体负责遴选工作的组织实施。

　　二、遴选原则和程序

　　遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

　　三、公开遴选人数

　　本次公开遴选工作人员13名，详情见《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》(附件1)。

　　四、报考人员范围和对象

　　各区(县)及以下(含托管乡镇)在职在编公务员(参公管理事业单位人员)和事业单位工作人员(工勤人员除外)。

　　五、报考资格条件

　　(一)具备《公务员法》和《事业单位人事管理条例》所规定的基本条件。

　　(二)工龄不得少于2年(计算工龄截止日期为2018年8月3日)，且符合报考职位所要求的资格条件。

　　(三)身体健康，讲政治、顾大局，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。

　　(四)具有全日制大专及以上学历(详情请查看《贵州健康职业学院2018年公开遴选工作人员职位及条件一览表》)。

　　(五)年龄在35周岁以下(1983年8月3日及以后出生)。

　　(六)近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　3.受处分期间或者仍在影响期内的。

　　4.按照国家和省、市有关规定，招录(聘用)到工作单位未满最低服务年限的。从2013年起，新招录、聘用到乡(镇、街道)、村(社区)工作的公务员(含选调生)，最低服务年限未满5年的。

　　5.新任职、录用(聘用)人员尚在试用期内或提任现职不满一年的。

　　6.法律、法规规定其他不能报考的情形。