2018云南宣威市卫生和计划生育局所属事业单位招聘研究生面试公告

　　导读：2018年云南宣威市卫生和计划生育局所属事业单位招聘研究生面试公告已经发布，具体内容见下文公告。

　　为做好公开招聘人员面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《曲靖市2018年事业单位委托公开招聘工作人员公告》和

　　《宣威市卫生和计划生育局所属事业单位2018年公开招聘研究生实施方案》规定，结合宣威市卫生和计划生育局所属事业单位工作实际，制定本面试方案，现予以公告。

　　一、面试工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、面试组织机构

　　本次面试工作由宣威市人力资源和社会保障局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在宣威市卫生和计划生育局，负责面试的组织实施工作。

　　三、面试人员的确定

　　(一)报名合格的人员全部进入资格复审，资格复审合格的报考人员全部进入面试。需调整面试比例或等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

　　(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向宣威市人力资源和社会保障局提交考生本人署名的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按比例递减或取消招聘岗位计划，需调整面试比例、等额面试或按实际参加面试人数进行面试的，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由宣威市人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

　　四、面试方式及内容

　　(一)面试方式：面试采用结构化面试的方式进行。面试所需时间为20分钟。

　　(二)面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)，面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

　　(三)面试试题的编制及要求

　　面试试题的编制须在宣威市纪检监察部门驻市卫计局纪检组的全程监督下由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

　　五、面试考官的组成

　　面试考官由面试工作领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，其中专业类考官不得少于4名。

　　六、面试时间、地点

　　面试的具体时间及地点以招聘单位工作人员通知为准，请资格复审合格进入面试的报考人员随时保持联系电话畅通。面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)和宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)网站(以下称规定网站)查询有关面试事项的公告。