2018年广东省佛山市三水区大塘镇招聘21人公告(2)
五、招聘程序
(一)笔试
考试包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两个内容。笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试成绩统一在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公布。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
在面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行支付。
(四)考察
体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察过程中，参照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。参照《印发〈关于对涉金融严重失信人实施联合惩戒的合作备忘录〉的通知》(发改财金〔2017〕454号)等要求，限制招录列入涉金融严重失信人名单的当事人为我镇雇用人员。
(五)公示、聘用
对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由镇党委研究决定。
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附件1：佛山市三水区大塘镇2018年机关单位雇用人员招聘职位表
附件2：佛山市三水区大塘镇2018年机关单位雇用人员招聘报名表
附件3：广东省2018年考试录用公务员专业参考目录