2018贵州遵义余庆县白泥镇招聘村级工作人员公告（6人）(2)

　　3.领取准考证：资格初审合格的报名人员，凭本人身份证，于2018年8月10日到报名点领取《准考证》，并按照准考证相关要求参加考试。

　　4.本次招聘设招聘比例。招聘人数与报名人数比例达不到1:2的，按比例减少招聘人数。

　　(二)考试方法

　　1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、自愿报名、面试、考察、公示、决定聘用和签订聘任合同等程序进行。

　　2.面试采取结构化面试形式，面试成绩分值为100分，主要测试考生的语言表达能力、应变理解能力、逻辑思维能力和协调组织能力。

　　3.面试时间：2018年8月13日下午14：30。

　　(三)考察

　　根据面试得分，从高分到低分按公开招聘计划1:2的比例确定考察人选。由招考领导小组组织相关部门进行考察，重点考察考生的政治素质及其主要家庭成员的政历情况。

　　(四)公示

　　对确定的拟录用人选在一定范围内进行公示，公示时间5个工作日，公示期间发现有不符合招录条件，取消录用资格。

　　(五)录用及待遇

　　由镇党委会议根据考生考试成绩及考察情况，集体讨论按照1:1确定录用人员。不合格的，取消录用资格。有工作单位的报考人员一旦被录用，本人应在7天内与原单位解除合同;逾期未解除合同者，视为自动放弃。新录用人员将安排到相应岗位试用，试用期为三个月，招聘人员试用期享受白泥镇临聘人员同等报酬待遇。试用期满后，招聘人员工资、年终考核等参照村民选干部副职同等待遇。

　　五、纪律要求

　　为确保本次招聘工作的公开、公平和公正，招聘全过程接受纪检部门和全社会监督。招聘过程中，凡有违规违纪行为，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。监督举报电话：24621577。

　　六、其他注意事项

　　1.报考人员应认真对照招聘对象和报名条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或公示发现报考人员不符合报名条件规定的，取消考试或录用资格，后果由本人自负。

　　2.不收报名费，考生考试期间的交通、食宿等费用由本人承担。

　　3.本方案未尽事宜，由白泥镇招考领导小组负责解释。

　　中共白泥镇委员会

　　2018年8月6日