2018浙江舟山市公安局警务辅助人员招聘公告（92人）(2)

　　4.资格审查：现场报名当天进行现场资格审查。主要审查报名者学历及相关资格材料。报考者需携带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人应携带退役士兵证及相关可用于放宽条件的证明文件原件及复印件各1份，资格审查合格者发给准考证参加统一考试。已就业人员必须提供本单位开具的同意报考证明(需加盖单位主管部门公章)，如已就业人员没有提供同意报考证明的，录取过程中则取消该考生相应录取资格。

　　(二)体能测试

　　具体时间、地点另行通知

　　测试项目：男子：100米、1000米

　　女子：100米、800米

　　体能测试每项满分100分，合格分为60分，有一项不合格的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。测试中，100米跑不超过2次，800米、1000米只测试一次(体能测试标准详见附件)。其中，报考特勤车辆保障岗位的，不参加体能测试。

　　(三)笔试(技能测试)

　　具体时间地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。报考特勤车辆保障岗位采用驾驶技能测试，满分为100分，合格分为80分，技能测试不合格者，不进入下一环节。笔试(技能测试)结束后，由招聘单位按笔试(技能测试)成绩，以招考计划数1：1.5(四舍五入)确定面试对象并发放面试通知书，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(四)面试

　　具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据综合成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　面试结束后，处突看护岗位将体能成绩(100米、1000米/800米测试成绩各占50%)、面试成绩累加计算总成绩;执法辅助、管理辅助、文职、特勤车辆保障岗位将笔试(技能测试)成绩、面试成绩累加计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。

　　(五)体检

　　具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察(政审)

　　1.体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。