2018年吉林省吉高公路运营管理有限公司招聘公告(453人)(3)

　　运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织录取人员进行常规体检(体检费由个人承担)，对体检不合格人员取消录取资格(体检费不予退回)，根据最终成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)培训与聘用

　　运营公司根据各委托公司所属路段开通时间，分批组织岗前培训。培训结束经考试合格者正式聘用上岗，与所属路段公司签定固定期限劳动合同，合同期限为三年，试用期为两个月，合同期内违反《劳动合同法》、公司规章制度或考核不合格者，解除其劳动合同。

　　六、工作条件及待遇

　　收费人员为合同制聘用员工。收费员一般实行综合工时制(四班三倒)，当班期间,公司提供住宿、通勤及伙食补助等待遇。试用期月工资为1780元，试用期结束经考核合格后月工资为2350元(含五险一金)。工作满一年后，依据公司相关待遇标准和规定，适时调整。

　　收费员录用后公司按国家有关规定缴纳“五险一金”。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，移交公安机关处理。

　　(三)报考人员所留的联系电话应准确无误，并时时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

　　(四)社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与我公司无关。

　　(五)本公告最终解释权为吉林省吉高公路管理有限公司。

　　附件：

　　报名表

　　吉林省吉高公路运营管理有限公司

　　2018年8月11日