2018年河南省安阳市汤阴县选调在编教师45名公告(2)

　　六、报名所带证件

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.第一学历、最高学历证原件及复印件;

　　3.教师资格证原件及复印件;

　　4.任职双证原件及复印件;

　　5.《汤阴县2018年选调城区及周边学校教师报名表》一示2份;

　　6.一寸彩色照片2张(《报名表》上粘贴的除外)。

　　七、派位办法

　　电脑派位是通过电脑程序随机分配岗位，是公认的运用电脑技术公平分配人员的办法。操作过程如下：将缺岗学校的待选岗位按选调数量逐个输入电脑，程序运行后岗位开始无序滚动，由参加派位的教师亲自按下电脑指定按键中止滚动，如果屏幕显示停止到“选调岗位”字样即为该教师被选到缺岗学校;如果停在了“原学校岗位”，即表示该教师没有选入缺岗学校，仍在原学校工作。整个程序运行通过大屏幕显示，所有参与选调教师和工作人员皆可监督、见证。届时将邀请县纪委监察委派驻县教体局纪检监察组和县公证处工作人员，对电脑派位工作进行程序公正和全程监督。

　　八、实施步骤

　　时 间：2018年8月18日8:00

　　(具体分组派位时间以《派位通知单》为准)

　　地 点：汤阴县实验中学行政楼六楼

　　派位程序：

　　(1)将参加报名且符合选调条件的派位教师按报名学校(初中按学科)分组，分时段集中;

　　(2)每组先通过抽签的办法抽取参加电脑派位的先后顺序，并记录;

　　(3)再按照抽取的顺序从小到大依次参加电脑派位，确定留在原学校还是到派位学校任教，并记录结果。

　　九、结果公示

　　派位结束后，将选调结果，通过张榜或网络媒体向社会公示选调结果。

　　十、调配要求

　　(一)加强领导，提高认识

　　本次选调活动工作量大、涉及人多，关系全县教师队伍稳定，关系全县教育事业发展。县编制、人社、教育等相关部门要高度重视、科学谋划、通力合作、严密实施，确保此次选调工作圆满完成。

　　(二)充分宣传，精心组织

　　为了保证选调工作正常进行，各单位要充分宣传政策，让参与选调的每一位教师知道政策、理解政策，教育每一位符合选调条件的中小学教师从忠诚于人民的教育事业的高度出发，正确认识选调工作的意义，理智冷静的参与选调工作。各单位及参与人员要把握好政策条件，规范操作程序，保证此次选调工作顺利实施。

　　确因特殊原因无法亲自参与的人员可以委托代理人参与电脑派位。

　　(三)严肃纪律，狠抓落实

　　为保证这一次选调工作的公开、公平、公正，保证工作成效，所有参与人员要端正思想、严肃纪律、狠抓落实。对违反操作程序、徇私舞弊、弄虚作假，影响选调工作正常进行的相关人员，视情节轻重给予相应的纪律处分和组织处理。

　　附件：1-4下载

　　汤阴县教育体育局 汤阴县机构编制委员会办公室

　　汤阴县人力资源和社会保障局 汤阴县财政局

　　2018年8月13日