2018广东河源市源城区招聘辅警公告(68人)(2)
(二)笔试:应聘者凭身份证和《初审合格通知单》参加笔试,具体时间、地点另行通知。
笔试满分为100分,采取闭卷形式进行,考试内容为行政职业能力测试和公安基础知识,笔试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)计算机基本操作技能测试和面试:面试采取结构化面试方式,根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数1∶2的比例确定面试对象。面试前须进行计算机基本操作技能测试,测试内容为基本办公软件应用。具体时间和地点另行通知。
考试总成绩计算方式:笔试成绩40%+计算机成绩20%+面试成绩40%=考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位数)。
(四)体检:根据总成绩排名,按招聘人数等额确定体检人员。如有体检不合格的,按考试总成绩高低顺序依次递补。
体检费用自理,体检项目和标准参照招录人民警察的体检项目和标准进行。
(五)政审:体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由河源市公安局源城分局按有关规定进行政审,政审不合格者不予聘用。
(七)聘用:经笔试、体能和计算机基本操作技能测试、面试、体检、政审考察合格的人员作为待聘人员。待聘人员由源城公安分局组织开展上岗前培训,经考核合格后方可试用,试用期为三个月,试用期满考核合格者与源城公安分局办理聘用手续。村(居)辅警聘用后在村(居)工作,由源城公安分局和镇街双重管理,以公安管理为主。工资为1950元/月,社保金由单位统一缴交。
本通告由河源市公安局源城分局负责解释。
附件:
河源市公安局源城分局
2018年8月13日