2018年山西省晋城市沁水县事业单位招聘59人公告(2)
(3)面试
本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
报考卫计系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力以及医学相关专业知识。
报考教育系统岗位面试采取面向评委讲课的方式进行，主要测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等(面试内容以各应聘岗位现行国家统编教材内容为准，均随机抽取一个课题进行讲课，备课90分钟，讲课15分钟)。
报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。
(4)体检与考察
公开招聘人员依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检，如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：
①总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序;
②按笔试成绩从高到低确定;
③加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定;
④按学历从高到低确定。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
对体检及考察不合格或自动放弃造成的空岗不再进行递补。
(5)公示与聘用
本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在沁水县政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。首次聘期为五年，聘期内不准参加各类招录招聘考试，不得流动，否则承担相应的违约责任。报考卫计系统专业技术岗位的拟聘用人员，国家规定有执(职)业资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应的执(职)业资格证，否则予以解聘。
二、咨询与监督
引才及公开招聘期间，相关信息将在沁水县政府网、沁水县人力资源和社会保障局微信公众号进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。引才和公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
沁水县委组织部： 0356—7025560
沁水县人 社 局： 0356—7025671
咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
根据往年情况，公开招聘最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
附件:
1.《沁水县2018年事业单位公开招聘工作人员岗位要求一览表》
2. 公开招聘工作人员专业解释