2018广东清远市连南瑶族自治县公安局招聘警务辅助及纪委专职看护人员公告（
2、报考者应认真阅读本公告内容及有关要求,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。
五、考试
(一) 计算机技能考核：文字编辑(1分钟60字);计算机技能考核成绩占考试总成绩10%。
(二) 笔试：综合文化知识考核，笔试成绩占考试总成绩的30%。
(三)体能测试:体能测试成绩占考试总成绩的30%;男子体能测试项目:1200米、引体向上和4×10米往返跑，女子体能测试项目800米、仰卧起坐和4×10米往返跑(评分标准见附件3)。
体能测试时间、地点另行通知，进行体能测试时发放准考证。
(四)面试:面试成绩占总成绩.30%。面试对象根据体能测试成绩由高到低顺序按招聘人数比例1:3比例确定。若末位体能测试成绩相同时,并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人数。
面试内容:主要考察个人综合素质和职业能力匹配,面试结束后随即公布面试成绩。
体能测试、笔试时间、面试时间、地点等事项另行电话通知。
(四)总成绩计算:总成绩共100分,考试总成绩=计算机技能考核成绩×10%+笔试成绩×30%+体能测试×30%+面试成绩×30%。考试总成绩60分以上的进入应聘资格。
六、体检和考察
(一)参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试
行)》(粤人社发[2010]382号)有关规定,对进入体检人选进行体检,体检不合格的,取消应聘资格,并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补;
(二)体检费用由个人承担,体检时间另行电话通知。
(三)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据二项考试总成绩从高分到低分等额依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察。
七、聘用
报考人员经考试、体检、政审考察合格后,公示7天,经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续,实行试用期制,试用期3个月，不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。
八、工资福利待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列,按县政府购买服务人员身份管理,工资待遇按购买服务技术类标准执行,试用期满后单位依法为被聘用人缴纳五险一金,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。
九、其他事项
(一)报考人员参加体能测试、面试及体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者,不得参加体能测试、面试或体检。
(二)招聘各环节出现人员空缺的,可按总成绩从高到低顺序依次递补，补录时间从本次拟聘用人员公告时间结束日起，有效期为3个月。
本招聘公告由县公安局负责解释
附件：
连南瑶族自治县公安局
2018年08月20日