2018安徽合肥市公安局招聘辅警公告（52人）(3)

　　3、实际招聘人数原则上按照1：3的比例进行招录，报名人数不足比例的，按实际报名人数择优录取。招录人员不足的，择日另行招录。

　　4、审核合格参加笔试人员的名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。

　　5、考生完成网上初审并现场资格审核均合格后，于2018年8月30日至31日从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进入报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、体能测评和面试相结合的办法。所有通过现场资格审核合格人员均参加笔试、体能测评。考试必须携带本人身份证、准考证供组织方核实。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点见笔试准考证。

　　(2)笔试科目：时事政治、法律常识、相关法律法规。考试时间为90分钟，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，不指定参考资料，笔试成绩在笔试结束3个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。

　　2、体能测试

　　参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人社部发【2011】48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件制定具体评分标准。

　　(1) 体能测试时间、地点以《体能测试通知书》为准。关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布的公告进行查询。

　　(2)体能测评项目 ：

　　(3)体能测试每项满分为100分，共计三项300分。计算体能测试最终成绩公式为体能测评项目三项总成绩除以3。考生需现场对每项的时间、次数签字确认，每项测试得分参照体能测试评分表，未达到上一层级标准的，即按照下一层级分值计分。体能测试总成绩在测试结束3个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示。体能测试评分标准详见附件2。

　　3、面试

　　(1)根据笔试、体能测评合成成绩(笔试成绩、体能测试成绩均按照50%的方式合成)从高到低的顺序，按实际招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的，按实际人数确定)确定参加面试人员的名单通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示(入围最后一名如有多名考生笔试及体能测试合成成绩相同，则同时进入面试)。